面经详情

言归正传，一测比较常规，跟以往的题型差不多，小伙伴可以在应届生去搜点题目做一下。   第一部分，10分钟10道题，分别有4组 ，有数列，数字测算，逻辑推理，文字理解。数列比较难，一堆数字找规律，臣妾做不到啊。数字测算，小学奥数题，不难，但是时间会有点紧。逻辑推理，我比较擅长，觉得比较简单。如果这部分不大行的小伙伴要注意时间。图表，最最简单，然而我做的时候图表出不来，想哭，最后才发现是网断了，虚惊一场，还好时间充裕。   第二部分，性格测试，会有几道题出现，尊崇内心作答啦  第二天就收到二测，岗位胜任能力测试  设立一些情景跟做法，都是选择题，不限时。 ...查看更多

地点在恒隆广场，时间很变态，早上8点，进去先签到点名，然后单人独坐给一个小时看CASE并抽取自己的问题卡，期间不允许使用手机，在两张问题卡中选一张的内容做presentation,汇报语言可选中文或英文。 1个小时到各自房间见经理面试，做完presentation以后，经理没有问相关的问题，直接进行的introduction部分，然后针对简历里的问题进行提问，比如之前的实习工作经历，传统的三W问题（why kpmg,why audit,why you）。再然后是提问环节，我问了manager关于非会计专业的员工在晋升上是否会处于劣势，manager说在KPMG基本是对半开的，公司很重视不同背景的员工的培训，在晋升上也不存在歧视。...查看更多

初面是在湖北经济学院，首先是分组，一组十个人，会编号码，然后进入教室坐在一二排，接下来面试官（有两个）会要求从一号到十号依次做半分钟的自我介绍，介绍完毕开始无领导讨论，我们组的题目是创建一个武汉长江大桥的模型，最后向面试官陈述模型构造的想法，25分钟结束后又问了我们为什么选该分所就结束了。 两天后接到二面通知，在武汉分所的办公大楼，首先是填表，然后是一份cpa试题，半小时内完成，再就是二对一面试，问了一些问题就让回去等通知了。...查看更多

【 自我介绍－－不限时间 】进入面试室，HR 和两位 经理介绍了一下之后开始组面。组面是9个人一组，大家先制作名牌摆放在桌子上，挨个用英文做自我介绍，短短几句就行了，不需要太详细，介绍清楚学校专业几句话就行。同组小伙伴也有介绍自己的实习经历，对德勤的喜爱等等。这个时候可以适当表个态说一两句鼓励团队的话，这个部分应该不会对面试结果有什么影响。 【 读案例－－20分钟】接下来是分发案例的环节，阅读时间15分钟（也有说10-20分钟），整个过程不能在案例材料上进行书写标记。材料内容还是很多的，因此看一遍的时间有，但整理思考的时间不够，所以在看材料时还是建议大家快一些，留一部分时间自己先思考，接下来的讨论才会游刃有余。材料有六七页，其中有很多的小细节，图表中的信息也需要留意。 【 讨论－－30分钟 】看起来很长，但实际根本不够用。稍微讨论下细节，结构，就用完时间了。（也有说这一环节只有20分钟），讨论过程中，中英文都是可以的，现在中文讨论偏多一些，也因此更侧重面试者的思维。 ...查看更多