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笔试加面试。
笔试加面试，笔试是英语试卷+反应力测试，结果不用担心，基本没什么作用，主要看面试，经理群面，问一下工作经历和家庭情况，公司比较喜欢招应届生，面试不难，态度好点就行。
笔试

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
无领导小组讨论，总共9个人，时间30分钟。前10分钟看题，后20分钟讨论，所有讨论要求都写在题目上，面试官不会参与及回答任何问题。讨论题目是一个公司制定发展战略，有10个战略选项，要选出5个并排序，说明理由。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
一面是群面，八个人根据一个案例进行讨论，20分钟讨论。之后选择一人进行总结汇报。 二面是部门经理单面，问了很多很细致的简历问题，还有部分专业知识，看你对这个领域的见解。 三面是hr面，个人介绍，问了专业知识，家庭基本信息等等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
面试官有两个人，我们十个人一组，自我介绍完了，针对简历问一些问题还有对户口薪资有没有要求，再针对公司最近的计划，问一些他感兴趣的人的看法。最后问每个人对谁印象比较好，问男生问的多，对女生问的少还有两个没有被问。
包含1个问题，0个回答
Q：问男生对成功的理解，问女生家庭事业怎么平衡？
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
刚开始就是初面，初面一般是在学校完成 ，然后就是终面，终面先进行分组，然后由各个高层开始分组进行面试，面试不是无小组讨论，而是面试官问问题然后逐个回答，问题嘛就是自我介绍，以及对公司的看法和职业规划，还有就是询问个人家庭情况。
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Q：个人介绍。
2 年前 发布
匿名用户
运营管理
未通过感觉没戏
校园宣讲会之后就有一次一分钟群面，问了一些基本问题，然后过了两天笔试，管理学的内容还有情景模拟题，之后一直没有消息以为自己没通过，过了半个月才收到短信通知我过了笔试去总部复试。以为会是无领导小组讨论之类的形式，结果还是面试，2对1的面试，以为会问跟岗位相关的专业一点的问题，结果还是问的个人情况，准备的一个都没有用，但其他面试的同学有被问专业一点的问题，所以感觉可能已经定好了，大写的对我不感兴趣就随便问问。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过确定通过
1.仪容仪表要良好 2.要有自己明确的工作定位 3.面试前一定要有准备，咸亨是销售型公司，注重言谈举止 3.与面试官沟通时要放得开，咸亨的面试官比较亲切的，即便是考察你也要从容不迫 ，咸亨注重心理素质这一块 （以上个人观点）
包含1个问题，1个回答
Q：你上家公司怎么样。
2 年前 发布
1
匿名用户
金融定向生
未通过感觉没戏
主要先是自我介绍，然后问下简历上的东西，最后聊一聊你有什么特长。我回答的是PPT设计，然后就讲述了下我的PPT学习过程，面试官很感兴趣，我就多说了几句，面试时间倒不是特别长，一个人也就10min左右。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布

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