面经详情

由于是在校园宣讲会，所以整个流程比较紧凑。招聘都是片区负责的，我这边当时是厦门的老总和各个办事处的负责人过来招聘。首先是笔试，题目比较简单，数学考得比较多，数列等等，最后是一道策划题目；然后是一面，一对一进行，也都是走正常的一面程序，大致就是自我介绍一下，然后就是了解一下家里的情况，在学校的情况等等，基本没有涉及到太难的问题，一面整体感觉比较轻松，基本就是与HR一对一聊天；半小时后就有短信通知让去二面。二面大约是五对一，还是先自我介绍一下，然后各位HR就会依次提问，有了解在学校的经历，有问对未来工作的展望，也有一些涉及到突发事件的应变能力。全程都是中文进行，没有用到英语，气氛也还是比较轻松，没有太严肃。二面完大约一小时就出结果了，HR打电话说可以直接签三方协议，我当时是有考虑了一会儿，后来把三方寄过去签的。...查看更多

大连。第一次笔试加人力面试。英文简历填写+笔试前半部分都是简单语法，后面有术语缩写，英议中，港口地理。之后是人HR面试，自我介绍，为什么换工作等等，就是聊聊天。完成后告诉等电话。几个小时候通知二面。二面主要是部门领导面试，问一些以前的工作经历，让现场翻译一段邮件，谈谈薪资等。三面是经理面试，自我介绍，个人爱好，用英文聊一下爱好和父母情况，谈谈薪资。问如果英语达不到工作水平，你怎么做等等。...查看更多

面试官都是每个组的经理，经理都是工作多年的，在这个行业基本上是行家。如果是应届生面试的话，基本上就是考察是否有做好开始工作的心理准备了，其他的问题就不太会问。如果是已经有工作经验的去应聘的话，会考察工作内容方面的，当然语言能力在这一行是必须的，例如日语、英语，跟物流相关的一些贸易知识也是必须的，考试的时候会考一些。我一开始面试的是搬家部，所以工作语言是日语，由于我的日语是自学的，所以还不能达到工作语言的要求，于是转到业务操作组了，面试的问题主要是对个人的职业规划等方面的，例如你老家是哪里的，对于职业是如何看待的，是否有自己的计划等。...查看更多

参加校园招聘，初面在宣讲后即开始，通过几个简单的问题，了解一下个人情况和求职意向；通过后会组织参加笔试，笔试内容包括行测的部分内容和对中谷海运所组织的一场给定主题的活动，写出相应的策划内容；终面一般会安排在两天后，首先是人力面试，通过几个问题了解一下专业性情况和学习情况，主要是专业性的问题，之后会安排与分公司总经理单独面试，问的内容就比较随意了，包括家庭情况，工作意愿等，此外，会让同学们就中谷海运所存在的疑虑进行提问。...查看更多

来我们学校举行的校园宣讲会，当天笔试面试，笔试是一套数量关系分析之类的题，之后再进行群面，刚开始听说是群面心里是有点慌的，但是实际上是几个人站一起，面试的小姐姐提个问题。 然后轮流回答，印象比较深的问题是问我们最像唐僧师徒里面的哪一个以及想成为唐僧师徒四人的哪一个，还有就是在场的哪位面试者让你印象最深刻，其他的就是一些比较常见的问题例如职业规划、性格等等。 总体感觉下来面试还是比较轻松的，没有什么压力，个人感觉自己的发挥算是正常，但是OFFER目前还没有通知，一般是面试过后的一到两周内通知。 ...查看更多