面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
未通过
面试过程简单,但是面试的结果不怎么靠谱。
面试过程面试官问了很多关于之前的经历,但是并没有什么作用,最后让我回去交一个作品,当做自己已经在上班,也就是出谋划策,有种借脑的感觉,不过还是做了,但是没有应聘上。很浪费时间。
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匿名用户
新媒体运营
感觉靠谱
面试大约在20分钟左右,首先是会问到你对欧洲足球俱乐部的了解,包括是哪个球队的球迷、平时经常看哪些比赛等。 其次是问工作相关的经历,面试官对于我自创公众号的经验比较感兴趣,面了许多这方面的问题。 最后是让你比较哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好。
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Q:你认为哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好?
2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营专员
感觉没戏
去到填资料,单面。问的问题比较多,挺专业的。不过会多次问你其他岗位怎么样,有没有考虑,像我就问我能不能接受英语客服,可能因为公司本身有帮其他公司招聘。还有就是新媒体运营专员这个岗位工资较低,转正3000,实习2400,还有每个月增粉100人的指标。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
感觉没戏
之前有一个hr面,比较简单,就是根据简历随意的问一些问题。之后是一个笔试,也是在总社,笔试的内容大概是3部分:错别字(词语的使用)+编辑规范加工一段节选文章(中印思想的关于佛教的一本书)+1000左右的作文(你所关注的前沿研究)。之后是部门面试,在基础分社,也是对简历的内容展开的,只不过问得比较详细,比如讲一下你的一个科研经历,你做了什么。结束之后等通知,过来实习,实习之后有考核,从几个实习生中选择优秀的留下来。
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包含1个问题,1个回答
Q:就中小学教材的使用方面,对于新媒体的途径,你有哪些想法?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
一共三轮面试,第一面是跟hr谈,不外乎自我介绍那些,聊完后总监面,这边就涉及到过往的项目案例和今后工作的要求,专业度会要求高一些,这时你会了解到如果能入职自己会被安排进哪个项目组,面完如果总监比较满意就会跟hr确定是否要你,第三面就是和hr聊你的期望薪资,看能否满足,一般聊完你自己就可以确定是否被录取啦~挺好的,节省双方时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
未通过
如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门(我猜测 人家并未做自我介绍) 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了(但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr) 所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
未通过
昨天去面试的新媒体运营,今天还没通知,感觉凉凉。不过心情也没什么不好的,因为昨天面试的时候,先是领我进一个隔间,让我稍等一下,然后我就稍等了二十分钟。然后面试官来了,全程就抬头看了我两次,开头一次,让我做自我介绍,最后一次,站起来说让我回去等通知,然后其他时间是在看着我的简历东一句西一句的问问题。问的问题十分没有调理性,而且面试官声音绵软无力,感觉没睡醒。 现在想想,大概因为我不是985、211的学生,怕是我一进去就打算刷掉我了。
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2 年前 发布
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匿名用户
新媒体运营
未通过
非常不靠谱的公司,周四约好下周一面试,我横跨半个中国跑到杭州,面试头一天下午跟HR确认地址,结果HR直接说人事部门觉得我不合适,这特么真是绝了,我都要面试了才告诉我不合适,还是我主动联系的他们,简直是把人当猴耍,就这办事水平公司能好到哪去。
2 年前 发布
4
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