面经详情

面试官很随和，专业很重要。
宣讲后投递简，简历筛选后会通知简历通过的人，然后就是第一轮面试，有一男一女两位面试官，女面试官负责记录，不会提问，先做自我介绍，然后是男面试官提一两个问题，都是一般的面试问题。然后等通知。一面主要看个人专业是否是公司需要专业，一面通过后，就是手机在线笔试。最后二面，二面也是男面试官问两个问题。
Q：你觉得你是什么样性格的人？

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匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
过程比较轻松，但是问题非常专业，面试人员待人非常nice，可惜很多问题过深，现场不好回答。面试官节奏超快。知识面太广。颜值超高，对人平易近人。听说是老板。资深海外背景。巨牛！可惜十分钟时间问题深不可测。基本没有回答上来。
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Q：简述SOA SOI对于SaaS的影响啥的。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
HR看到你，会带你去面试的房间，看你的简历，同时自我介绍，然后HR会根据你的简历问问题。会了解你的个人情况，你的爱好，经历，让你自己做一些未来职业构想，就是像普通聊天一样，一般人力资源的人都很委婉，试探性问你问题，建议保持自信，并且表现出你的明确的目标。
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Q：你经历管理培训生培训阶段，你想从事那个方向
2 年前 发布
匿名用户
投资管理专员
未通过感觉没戏
1.宣讲及面试 用人单位组织进行宣讲和笔试，具体时间、地点以学校通知为准，笔试结束后进行面试（笔试需带草稿纸，面试携带成绩单、就业推荐表复印件）。 2.签订毕业生就业协议 组织面试合格者签订2017届毕业生就业协议书，时间、地点以公司通知为准。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务专员
确定通过确定通过
我去的时候，企业售后面临一定的人才困难，之前走了一批，所以企业有快速引进岗位人才的需要，所以但凡有些许售后经历的人都可以进去。 首先面对人事经理，然后就是面对部门经理的面试面谈，主要了解你之前在行业经验的情况。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过未通过
校园招聘，前一天宣讲会投的简历，晚上短信通知去初试。初试是三个人一组，有两个面试官，一男一女。主要是男的提问。首先是三个人轮流进行自我介绍。从家庭情况，学习情况等方面来说。介绍完，就进行提问。只问了一个问题。再轮流进行回答。初试就是这样。
2 年前 发布
匿名用户
助理环保工程师
未通过未通过
作为苦逼的地质类专业，外加是女生，高能筛到我的简历简直让我欣喜若狂，毕竟是人生第一次面试，是去清华职业发展报告厅面试，三个人一组进去，先自我介绍，其中要包括你的院校还有你的项目什么的，后面一个HR回给你提一个问题，你们三个人谁想好了谁回答，我们组的问题好像是你认为你的什么优点值得我们高能环境看中你。好像是这么一个问题。最后无奈初面没有过。应该是自己做的项目跟高能需要的差的比较大。...查看更多
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
这里说的是笔试过了之后的第二轮。live coding，首先是简单的介绍，英文，然后会随机抽一张题给你做，如果通过会有第二道题。全程45分钟包括与面试官的闲聊和所有做题时间，如果第一道 通过，第二道会加大难度。一般做对两道则面试通过。
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Q：笔试题实现的思路是怎样的。
2 年前 发布

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