面经详情

先是打电话来问实习经历
先是打电话来问实习经历和用英文做简单的自我介绍。然后问具体实习经历的具体负责事项和内容，再进行简单的英文对话。

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
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Q：消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布
匿名用户
医学专员
未通过感觉没戏
一面在学校面的，二面去了公司，三个人看了下我的简历，聊了聊个人问题，家庭情况有没有男朋友，为什么选择杭州之类的，医学专员要会分析串联质谱报告，感觉这个活全靠那个医生在做，我是生物学的，灭有这方面的基础，所以目前也没消息了。
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Q：能来实习吗。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
第一轮：管培生统一面试首先是销售部老大对公司现状、品牌、发展前景等进行详细讲解，对每个岗位具体职责详细阐述；接着，提一些常规的问题，面试者逐个回答；随后给了两个案例，要求小组讨论得出结果；最后就是提问环节。 第二轮：分部门单面。
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Q：职业规划，对极鲜网的部门选择。
2 年前 发布
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匿名用户
文员
未通过未通过
KFC挺好的，九随便问问。身体健康，服务要好，实际演练了一下如果一个客户点餐的时候我们该怎么处理，当客户吃完了以后该怎么清理桌面。然后各种班之间是否可以调试，反正各种问题都算简单，没有太多难度，还是看个人的心态。
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Q：身体怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
应收应付专员
确定通过确定通过
1.最开始公司的HR（一般是声音比较甜美的妹子）会先给你打电话，问你一些简单的问题并随机考一下英文水平（这个很简单） 2.通知面试之后，去到公司HR会带你到面试室给一套相关的基础性的题目让你在规定的时间内完成（中英混杂）。到时间之后，部门经理就会来跟你交流，首先会让你用英文进行自我介绍。然后就是一般的面试过程了。部门经理要是觉得你还可以的话，就会让经理的老大再面试你一轮。 3.经理人都很和善而且完全没有架子，可以撒开了欢的跟他们聊天。他们也很平易近人。 4.总结一下，公司的老板们都是很贴近群众的，这一点是我非常喜欢的，不会跟你摆老板架子，可以直呼老板的名字。进去之后，你会觉得是一个很高大上的公司。 5.不过这个公司适合结了婚，追求安逸安稳的人。 ...查看更多
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Q：让我用英文解释资产负债表
2 年前 发布
1
匿名用户
计划专员
确定通过确定通过
面试两轮，第一轮HR电话面试，例行公事的介绍自己，如何克服工作困难，未来展望BLABLA……第二轮部门经理面试，因为有同行业另一家公司的经验，面试过程十分简单，聊了一下之前的工作流程，就拍板定了，十五分钟左右。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
前段时间面了Michael Page 效率真的要点个赞 提交简历第二天先是打了电话过来 随便聊了几句 你为什么想投recruitment industry 你觉得recruitment industry 是什么性质，为什么投我们公司之类的，然后发了性格测试，和几个open question 就是电话问了的那几个 接着约了视频面试，面了一个senior consultant 一个manager 感觉senior consultant人比较好 聊了很多 气氛也比较融洽 manager比较tough 各种问题特别紧张 role play很challenging 不管怎么准备都是不按常理出牌，两个都是BD的，但是给了很多有用的feedback 觉得manager阅历非常丰富 能够学到很多。...查看更多
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Q：职业规划，为什么想要做headhunter，你没做过怎么知道喜不喜欢。
2 年前 发布

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