面经详情

赢通平台客户营销团队主管是财富中心的职位，个人感觉这家公司互联网未必能干起来，来应聘就是在从传统行业干的互联网发现实在难干，部门负责人是个年纪很大的女性，完全的南方女人，说话跟蚂蚁一样，就是细声细气，回想她问的问题，都很虚，她好像不怎么懂，对品牌营销什么的，反正问的就是很外行，也没给你问问题的机会，如果一个上级不太懂品牌和营销，另外又是传统的金融行业，加上又是做信托的，本身不是广泛的互联网群众，进来会也会很难推做事，面试后就不惦记了。...查看更多

部门负责人是个年纪很大的女性，端的很，感觉架子很大，典型的国企+国企+传统金融作风，没有问你为什么离职，就是基本的东西都没有问。通过她的问题，可以判断，这个部门负责人是典型的她说什么，你说什么的作风，就是国企的作风。她专业的东西不太懂，问的都是很奇怪，基本常识性的东西，媒介的传播性也不懂，这样的过来也会发现工作很难干，因为这样的上级会很难沟通。另外信托基本都是100万的产品，+国企背景+ 传统金融行业+部门负责人不专业+部门负责人的作风和背景，此岗位就不再作为考虑。...查看更多

刚面试完金科重庆主城的初面，第二天就问愿不愿意去永川面试，一共四个人选一个财务岗的人，一来就是财务经理的面试，问题比较细致，对于专业比较扎实的同学，问题难度可能不大，但如果知识不够好的同学，专业问题就有难度了，比如我很少学中国税务，问道转移定价的问题我基本GG。所以就没过。...查看更多

在武汉参加了一天十多轮的面试，做游戏，堆积木，即兴演讲等等，既有压力又快乐有挑战，从上午八点多一直到晚上十二点完成总结感想。然后有幸去上海参加最后一轮，为期2天，第一天也是各种管理游戏和实践，一直到晚上十一点，来自全国各城市国内外高校的30多人一起做游戏感觉棒棒的。...查看更多

1.五个人一组进去面试，初面 2.每人抽一道题，上面会有一个话题，比如没有笨小孩、感动什么的，谈谈理解 3.开始回答，就是自我介绍加演讲总共一分钟，很快 4.五个人说完会针对性的提个问题，大概就是专业对口型啊，怎么考虑选择杭州银行啊，为什么选择这个岗位啊什么的。...查看更多

自我介绍+即兴演讲。 1.按照屏幕提示，自我介绍要包含个人信息+3个关键词+家乡+特长+核心竞争力。2分钟，会计时，但是超了好像也没有打断。 2.即兴演讲。抽题目，1分钟准备（前面的人在说的时候准备，如果前面的人说的久了，其实准备的时间更长了），比较简单吧，像钱、择偶观、雾霾等等。大家题目都不一样，而且难度不大，感觉并不能分出高低，如果有逻辑层次的话应该更好。...查看更多