面经详情

面试经历：参加学校的宣讲会，并进行网申投递简历，在会议室报到并填写面试简历单，然后在工作人员的引导带领下见到面试官，整个面试过程比较轻松，当场会通知面试结果，进行签约面试官提的问题：自我介绍，说一下自己的优点和缺点，介绍自己的研究课题内容，说一下自己在学习过程中得到什么样的收获，考查了一下英语能力和学习能力。...查看更多

全日语面试。1自我介绍；2询问简历中的一些问题；3给一篇日语文章，不给准备时间，直接出声朗读，并直接翻译第一段；4三个中文长句，给3分钟左右的时间，将其翻译成日语。面试结束。深深滴体会到汉译日能力太差了。继续努力吧！面试官提的问题：日语自我介绍，面试官是中国人，但日语非常地道，很厉害的部长。汉译日和日译汉是必出题目，当场翻译。...查看更多

面试最初是由猎头接洽的，因为当时公司这边事情比较多，当时最早的时间安排是根据均胜人事安排的。但是最无语的是，当我到达公司的时候拨打招聘经理电话才发现他已经外出校招了，临时改由一名招聘专干负责。在做完了乱七八糟的性格分析测试之后，由另一个经理进行面谈，谈的过程还算比较愉快，公司对英语要求也比较高，还许诺带去产线参观。但是听说我目前的薪资后，可能觉得给不起太高，后面就不了了之了，说好的路费报销也石沉大海。...查看更多

回答谢基本正常的问题。用英语阅读一段话，讲一些怎么处理的具体事务。基本流利朗读。是的，很不错的，啊哈哈哈了。然后就是薪资问题。讲了下以前的具体工作：1. 检查日常生产计划，将员工分配至不同工位，并提供相关标准作业流程的规定和要求；2.  编写工作记录（技术笔记，重要注意事项），特别是与生产控制/进度相关的工作信息，从而获得持续更新的生产管理数据；3. 根据生产计划的需求和优先性进行人员分配；4. 在当班时亲自确认是否遵守了所有标准作业指导书和内部规定，以及没有任何疏忽或渎职，特别是有关质量、工作安全与环境的问题；5. 特别应确保与生产活动相关的所有区域的5S状况；6. 针对质量事故、投诉等异常，及时请质量部、维修部等部门协助并快速应对措施；7. 进行团队管理建设，维护好员工考勤和绩效考核、激励提出合理化建议...查看更多