面经详情

难度不大，基本刷的很少。
进去后把简历给面试官看，房间里面有好几个事业部的相关部门的部长。一开始就说，你觉得你的简历做的是不是简单了点。我就说简单是简单，但该有的信息都在里面了。然后就问了几个问题。没有问专业问题，就问了下期望工作城市和一些其他生活上的事。

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匿名用户
运营专员
未通过未通过
周末约的面试，还以为是周六要上班的。结果只有面试官一个人，是加班面试的。看来招的比较急。 不过面试官人很Nice，对于岗位的介绍非常详细。需要常去校园拜访，老师同学都会涉及到。 对于个人经历，学校社团经历，市场推广的项目了解的比较细致。
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Q：过去成功的市场推广的项目介绍。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过未通过
面试形式是小组对抗，面试官有2位。分别负责观察一组。面试的题目是看材料最后设计一个营销方案，两组互相提问对抗。我们组有个姑娘一直很厉害的样子，全组担当吧。 千万不要在试题上写写画画！我就是手贱的画了试题卷面，会没有成绩。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
前段时间面了Michael Page 效率真的要点个赞 提交简历第二天先是打了电话过来 随便聊了几句 你为什么想投recruitment industry 你觉得recruitment industry 是什么性质，为什么投我们公司之类的，然后发了性格测试，和几个open question 就是电话问了的那几个 接着约了视频面试，面了一个senior consultant 一个manager 感觉senior consultant人比较好 聊了很多 气氛也比较融洽 manager比较tough 各种问题特别紧张 role play很challenging 不管怎么准备都是不按常理出牌，两个都是BD的，但是给了很多有用的feedback 觉得manager阅历非常丰富 能够学到很多。...查看更多
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Q：职业规划，为什么想要做headhunter，你没做过怎么知道喜不喜欢。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
HR看到你，会带你去面试的房间，看你的简历，同时自我介绍，然后HR会根据你的简历问问题。会了解你的个人情况，你的爱好，经历，让你自己做一些未来职业构想，就是像普通聊天一样，一般人力资源的人都很委婉，试探性问你问题，建议保持自信，并且表现出你的明确的目标。
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Q：你经历管理培训生培训阶段，你想从事那个方向
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过未通过
普通话标准 上午参加的笔试，下午接到面试通知，关于自身能力方面的，还有就是问为什么想到来，然后问一下对的看法，主要是以前听人家说怎么怎么样，自己有没有去到厂区去接触过，对自己的未来有没有打算，有没有在深圳做下去的意愿。
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
成本主管
未通过感觉没戏
一面是群面，12个人一组，说话切记不要抢话、打断他人，有礼貌，据理力争就好，二面结构画面试，会问些关于简历上的东西，三面是成本总单面，就和平常聊天一样，很放松，但是要注意用词得体，礼貌，不能太随意，总体来说正常发挥就可以！
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
技术面试有3轮，3个不同技术方向的人问很详细的技术问题，数据库、服务器、虚拟机等等，要好好准备，最后那个面试官还问了一些情商方面的问题，如你曾经遇到最困难的事情，如何解决的；英文自我介绍等；周末去的时候，同时面试了5、6个人。
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Q：曾经遇到最困难的事情，如何解决的；
2 年前 发布

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