面经详情

人力资源部经理面试，在二楼的人事部办公室。问题很基础，个人情况和经历介绍等，专业问题多涉及到劳动纠纷处理，不是很难，只要如实回答，简历过关，表现出勤恳踏实肯努力工作就可以了。会问你对薪酬的期待，建议提前了解行情，说得偏低了进去很吃亏，之后涨薪不容易。法务分为诉讼和合同两个方向，招人也是分开招的，建议应聘选择合同审理。...查看更多

公司非常高大上，原来是顶新集团下的子公司的子公司，没有研究过公司的整体架构不知道。然后其实是一个无竞争对手的P2P公司，不过据说之后会拓展业务，面试感觉就是因为没有法务相关的经验被嫌弃了。最好是事先对劳动法方面进行下准备，然后本人因为知识产权方面还是比较熟悉的，但是也没用感觉。...查看更多

是海面 所以很多人 无领导小组讨论 一组将近20人 一共给16分钟时间讨论 女生特别多 男生完全插不上话 许多女生都是在互相抢着发言 最后时间就被消磨掉了 没有发言 考官说是失败之处 实在受不了这种面试 反正移动也不咋的 就是去抱着玩的 还不如不去。...查看更多

先是电话面试，问了一些基本情况，然后自我介绍，之后约了面试时间。 去面试时先登记一个简单的表格，然后笔试，包括两项：中译英/英译中任选其一，写一份模拟情景下的邮件。不限时，写完联系hr，然后法务主管（大概是）两人来面试。没有专业问题，问了几个个人情况的问题，介绍了一下工作内容，然后让等通知，无果。 面试过程很容易，无自我介绍，无专业问题，无英文，工作内容介绍说大部分是周边辅助性类似文员的工作，未通过大概是教育背景一般。...查看更多