面经详情

面试的时候去了个很简陋小房间，就两张凳子的那种。路过办公区的时候感觉气氛比较压抑，没有开灯，感觉没活力(只是个人感觉仅供参考)问了公司位置能接受吗，底薪能接受吗，然后说入职15天培训，然后每天有50块的补贴，我说可以。hr说还有第二轮的复试，让我回去等通知。然后我等了一星期还是没有通知，感觉凉凉了。...查看更多

面试了三次。初试在总部，面试的客服岗，后来转成面试课程顾问，二面还是在总部，这个职位是分配到各个校区的，成都市内是五个校区好像，当时二面通过后就把我分到紫金校区，然后去紫金校区和负责人面试，面试过程很愉快，而且面试官对于公司未来发展，所面试职位的具体工作内容以及薪资待遇和未来晋升机会等都会具体的和你详谈。工资待遇还是可以的，转正的底薪三千还有各种补贴，上班时间较长，单休，有时会加班。不介意上班时间的话总体还是一家不错的公司。...查看更多

课程顾问，学习成长规划师，具体内容就是销售。面试不难，不知道面试标准是啥。先放宣传片，有老师讲解。一场大概80人左右北京。后分组群面，一组大概20人，20人中能留下4.5个人吧？面试通过后5天培训，培训第一天考试，考不过的等下批。5天培训后考试，考试合格后签约。入不能签约，5天带薪培训的钱就没有了。早10晚10工作时长考虑好不好挑战自己的身体。...查看更多

面试开始之前与大众流程一样填写表格， 然后HR会过来跟你面试，我去的时候大概有3对人（HR一对一）在面试，面试我的HR我觉得很专业，语言很流畅，问题很有水平， 而且对于来面试的人能够认真的分析他的简历和以后工作发展，另外一对离我比较近，也能听得清楚一些，觉得面试水平一般，当然应聘者也不够配合，话题很少，总是感觉是家很正规的机构，还提供住宿，环境也不错，面试过了很动心，不过暂时还没决定入职。...查看更多

面试分三轮，第一轮就是HR给您谈工资待遇什么的，课程顾问会让做一套测试题，雅思的，就是英译汉和汉译英，难度挺大，但做题没有时间限制，单词可以查字典，第一轮面试过会，会通知二面，二面就是部门负责人，主要介绍工作内容，会不会加班什么的，如果都能接受的话，一般就直接转人力总监三面，三面很好过，一般到三面就差不多了。...查看更多

两轮面试，第一轮群面，两个面试官面三个人，就是一些自我介绍，了解一点基本经历。通过的直接二面，让你回去等通知的就基本上二面都没进。进入二面，会有人带你到三楼，一对一面，大概是销售经理之类的来面你。会有场景模拟，我去面课程顾问，但是叫我模拟推销衣服，我就懵了。面我的是一个三十岁多的女士，气场强大！场景模拟懵逼了，又说我打断她说话，直接就说我没通过了。...查看更多