面经详情

十月份投了恒大的网申，然后十一月份收到面试通知，竟然没有笔试，也是real惊讶。面试是在清华附近，邮件会先通知面试的内容，准备一分钟的演讲。分容分为三个方面，对自我的描述，未来的职业规划和你最难忘的一次经历。随便选一个说，我选的是第一个。面试那天提前半小时去了面试地点，人很多，一上午好像就分了三批。一组十人，一起面试。一个人讲完，另一个讲。有三个面试官，一个面试官主持，另外两个也不说话。这么一轮讲过去。大家讲的各有特色，也真不知道最终的评估标准，很轻松，面完就结束了。 之后也没收到任何消息。...查看更多

一开始是笔试部分，做完笔试题后是技术面试，面试官问了一些基础的问题，然后问了问之前做过的项目和其中的难点，之后就是HR姐姐人事面试。问了一些之前公司的情况和家庭情况。HR姐姐很厉害，简单的谈话中就能看出你的有缺点。公司会做个人背景调查，如果简历上有虚假信息肯定是通过不了面试的。很高兴当场就通过了面试，第二天入职，非常高兴能够加入这样有实力的团队。...查看更多

思源的面试还是比较简单的。上午参加一面，就是无领导小组讨论；下午二面，好像是从早上的44人唰到了12个人，一个面试官，三个应聘者，大概四轮问题，每轮会问三到四个问题，每个人挨个回答，主要就是对应聘职位的理解，职业规划、家庭、个人等情况。由于这是我参加的第一个算是单面吧，比较紧张，问题都没记住，然后就没有然后了。...查看更多

初面是各面，介绍下自己，然后再随便问了些问题，问的我认为营销是什么的问题，然后紧接着二面，做的游戏，就是一组的人坐一列，有三个规则，后面人的肢体不能出现在前面人的视野中；不能说话；不能用纸笔手机，最后一个人讲一个数字信息传到第一个人，最后终面我没去，因为工作地点在川渝没有。...查看更多

前两天刚结束地区总部战略管理培训生的面试，校招岗位，目前正在等11月份的总部终面。成都这边简历筛选后的面试分三轮。第一轮是即兴演讲，第二轮是无领导小组讨论，第三轮是部门总监视频面试。前两轮的题目比较简单，总监面对个人实习经历问的非常详细，同时会有大量的扩展性的问题，要注意语言逻辑和表达。最好事先去多了解立白以及日化行业的发展情况。...查看更多