面经详情
匿名用户
面试了职位:飞机维修工程师
感觉靠谱
完全不像面试的面试,没有压力
面试三对一,进去先自我介绍,然后问了家里什么情况,为什么不考研,为什么选试飞院。没有任何与专业有关的问题,当然也因为我是飞设的,好像其他专业会问到一些飞机相关知识
Q:你为什么不考研?为什么选试飞院?家里哪的,阎良跟西安相当于两个城市。其他专业好像问到个飞机飞行的原理,我在门外听到的,感觉没什么难度。
1条回答
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匿名用户
投资方向
感觉没戏
简历筛选,笔试,群面。 笔试筛得不多,就考行测,群面我们组进了五个,可能是整体表现比较好,有一个女生除了发表观点就没怎么讲过话,但她pass了,所以还是得看企业要的是什么人。整个面试行程很紧凑,一天一个环节,基本当晚就能知道结果,当然offer要等几天。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
讨论销售主管选择问题,场面稍显混乱。然后进行了即兴演讲,抽到有关教育类题目。演讲1分钟,要注意逻辑。然后结构化面试,会问你喜欢哪个方向。但是最后木有给管陪给了其他岗。有点悲伤。
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Q:先是无领导小组讨论,十个人一组,给一个案例,然后一个一个的对案例发表意见,最后得出一个结论。案例挺难的。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
这个面试比较好过的。只要你是比较能吃苦耐劳,比较勤奋的,稍微有点英语底子就行了。一般面试你的都直接就是有可能要带你的那位业务。主要也就是看你平常的交流能力有没有问题,逻辑思维啊是不是跟得上老大的节奏。
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Q:对业务助理这份工作你的见解是怎样的,需要如何去协助业务呢。
2 年前 发布
匿名用户
朝瑞生
未通过
第一轮面试即兴演讲+无领导小组讨论,hr人很nice 第二轮mini sales+聊天,mini sales运气比较好,抽到的题目比较简单,感觉和HR还有营销总聊天过程减了分,最终没过,但是聊天聊得很开心。营销总意外的nice~
2 年前 发布
4
匿名用户
战略发展专员
感觉没戏
上午8:30面试的那一拨 刚开始是群面,题目是六种门店营销模式,选出三种你认为最有效增加人流量和销量的模式,并进行排序,给出的六种模式分别是:饥饿营销、儿童营销(门店门口设置儿童游乐设施等)、每日打折、积分兑换、导购App、还有个什么实在有点记不清楚了,就是一般的群面流程,5分钟看题,1分钟轮流发表看法,30分钟讨论,3分钟总结。我们组9个人。 然后是单面 单面,面试的战略研究岗
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Q:单面的时候,面试官问了一个问题,你对岗位的理解
2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理
确定通过
现场宣讲会,然后是简历筛选,第二天开始一面,主要是技术面,这一轮是二对一面试,相关领域的工程师会侧重问一些在校期间的课题项目及实习情况,二面和终面在一天完成,部门领导亲自面试,都是群面,先自我介绍,比较简单,主要看求职意向。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
和很多面试者先去一个大会议室坐着,他们的销售经理给我们讲他们公司的主营业务,福利待遇以及薪资水平,当时听完觉得他们公司的福利很好,薪资也很高。接着每个人被分配到一个面试官那里进行一对一面试,面试官让我做了自我介绍,就过去的工作问了问题,问了我的职业规划,接着让我回去等通知。当天晚上接到面试通知,让我第二天去入职,去了以后才发现是做微信、网络销售,与我理想的职业不符合,薪资也和之前讲的差很多,所以就没去上班。
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包含1个问题,1个回答
Q:对自己的职业规划。
2 年前 发布
1
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