面经详情

共经历了两次面试，第一次面试猎头提前一周通知，上次约定10点，到公司后找到需要联系的HR，在会议室等了10分钟左右，HR过来聊了不到一个小时，主要是离职原因，做过的项目，最大的成就，还有职业规划。我是换了行业，HR也问了。后来我们又用英语进行了交流，主要是对国外项目的介绍。之后被HR带着见了项目部门的二把手，人很好，介绍了职位情况和部门情况，主要问了以前项目的详细运作，很快就结束了。 一周后进行了二面，还是10点，也是先前的HR，这次面试的是部门的总经理，在他的独立办公室，这次HR没在，就我们两个人，我做了三分钟的自我结束和主要项目的陈述，后来闲聊了一些话题，团队如何管，工程项目如何带等，一直到中午吃饭时间，领导邀请我去食堂吃饭，我婉拒了。 又过一周拿到offer。过程比较愉快。 ...查看更多

面试的是项目经理，看到我学历是大专，就打压，问我做过传统oa没有？我说，没有，然后就自我介绍，最后问到薪水，我开出最低薪水。他说如果再低一点，明天就来上班，但是我开的薪水还需要副总裁面试，说到目前你还有几个竞争对手，要等pk结果。是在项目现场附近面试的，什么表格都没填写。...查看更多

年底欲跳槽，本人在原公司已经是高级项目经理了，思源这个职位对我来说并没有什么提升，但是人力联系我的时候沟通很顺畅，觉得心里有了底，就满怀希望的去了。来到望京思源大厦，先是人力接待了我，HRBP带我到会议室简单的聊了一下基本情况。接下来面试我的是总经助理，他问我对项目的看法，对项目管理知识的一些提问，然后问了我在项目管理中遇到的一些问题以及我是怎么解决的，总经理助理人很随和一直面带笑容，气氛很融洽，感觉很自在。最后的结果自然是好的，HRBP给了我一个不错的薪酬待遇，第二天在线做了一个性格测试，然后就发给了我录取意向书。非常顺利的拿到了OFFER。...查看更多

当程序员固然是很好 是一个软件行业的一个起步但是当干的时间长了就觉得不喜欢单纯的编码了，更想做一些与产品相关的东西，希望自己能够主导产品的方向，并不希望一些刚刚毕业的初级产品经理来指导产品的方向，总是习惯拍脑袋来设计出产品，这样的产品让人很无语，还有就是一些自认为是有些经验的架构师来指导你的工作，其实有些事情他们考虑的也不是周全，并且选择的技术方案也不是成熟的基本上就是照猫画虎，最后做出来的东西就是玩具，所以程序员在坐久了之后就会想自己去主导产品。...查看更多