面经详情

富士康D次集团菁干班面试具体内容
首先是自我介绍，然后面试官问了几个问题：1.第一个问题问了一个很宏观的问题，主要是问你你什么因素导致了我国的某个行业与发达国家存在较大差距（当然，这个行业是面试官指定的）；2.你认为教授你的专业老师有没有很强实际专业操作经验；3.你期望自己在公司达到什么样的一个级别。面试后我认为第一个问题主要考察的你平时对专业文献和行业知识的了解程度，对本专业的一些思考（专业素质），同时还考察你的逻辑思维能力、表达能力、个人的性格（我觉我回答这个问题是失败的，当时想了下就直接开始大谈特谈我认为的因素，这显得很空洞、不够沉稳，因为一个应届生没有足够的专业相关文献的阅读量就谈这个让人觉得有些大放厥词的味道，当时应该强调下我所作出的回答是基于以前看过的文献，可能有些片面与理论化，然后再回答）
面试官

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