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首先会在笔试之前做一个性格测试, 按性格分派岗位, 如是填写就好, 第一轮笔试,大致的向我们讲述了一下公司的概况及应聘职位。接着是12分钟50道逻辑测试题,作对25道就算过了,也不是很难。第二轮是部门经理一对一面试, 问了基本情况, 还有能不能接收加班, 为什么选择这个职位,很简单的问题, 主要hi看你的性格是不是适合这个职位。
Q:是否单身?最近两年是否有结婚的打算?1条回答

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