面经详情

一共三次面试，宣讲会上直接筛选简历，本人硕士，第一关较容易通过，然后进行一面，共五组，每组约30人坐在一个教室，Hr让我们每个人进行简单自我介绍，求职岗位，地点，对户口等待遇讲一下，然后他们开始筛选，五分钟后直接给答案，被刷，当时我们进一面的大约七八个研究生，进二面的只剩一个，其他全部都是本科生，比例大约研究生：本科生=1:30，事后我们一起分析了原因，当时我们对待遇提出了太多的要求，故被刷。...查看更多

那时候是校园招聘，好多同学都去投了简历，由面试官先筛选一遍简历，淘汰了一大部分，留下的基本上市成绩比较不错的，然后把留下的人没人发了一套试卷，属于心理测试的试卷，然后根据这个试卷的等分又有一些被淘汰了，最后的时候是公司HR进行的面试； 一期进屋了5个人，主要是问了问此前的实习经历，然后又看了看每个人的成绩单，我的成绩属于那里面稍微不好的，但是专业课成绩还是比较不错的，最后问了问是不是能接受出差，家里一个孩子，家长愿意叫我出很远的门工作吗？也就是这样，整个面试还是比较轻松的，也没有问什么专业性的问题。 ...查看更多

我是社招的，在58同城看的，恒大的职位是经常会有空缺的，因为经常要开人，或者自己主动离职，我在58上投的简历，很快工程部综合员和你联系，约时间去面试，工程部经理直接面试的，问了你平时感谢什么，做什么工作等等，工程部经理也不是很懂专业，基本你是干这个行业就行，因为基层的面试工程部经理说了算，好进但是不好干。...查看更多

按照规定的时间到了规定的地点后，先填写一份关于自己的个人信息的表格，姓名，性别，婚否。一大堆，写的很详细，后面还有三个主观题，大概就是具体说说你在之前的工作中有哪些做的特别好的地方，哎！这个一定要想好再写，毕竟像我这样的小角色出色之处比较少，随便写了一个。此时也是边写边等面试，写完后，等了一会就听见有人叫我到经理办公室面试！流程如下；1、自我介绍，我叫、、、、、、2、问了几个问题，现场比较常见的问题的处理方法，或者是面试官会根据你的简历上的内容来提问，看你怎么回答3、面试官问你对他们公司有什么想要了解的等等。当面试官在问问题的时候，他也在纸上写着什么东西，我没看清楚。以上流程全部结束后，就会叫你回去等通知，面试的时候气氛比较轻松！我是周六面试，下周一就接到了电话通知说我面试没有通过，也没具体说是什么原因，哎！想想很遗憾！...查看更多