面经详情

流程：到场签到，提交一份简历，到时间点的时候会有人把我们带到一个小会议室，然后开始抽一分钟演讲的题目，有雷神，校训，苦瓜，反腐，offer等，然后就准备5分钟，这个时候可以百度啊，自己写在本子上啊，反正不会太难，接下来就是，带到面试会议室，两个面试官，依次开始进行一分钟演讲（内容是刚抽到的题目和自我介绍，超过一分钟会被打断）接着就是发面试题目，正常面试。题目是在一群员工里排出一二三名颁奖，说出原因。...查看更多

初面是无领导小组讨论，12个人一组，面试的题目是乘坐热气球，遇到了风暴，必须要扔两个人下去，选择扔谁的问题，角色有猪八戒，马云，居里夫人，宋丹丹，岳云鹏，牛顿等等，每个人分别陈述自己不被扔下去的理由或者扔别人下去的理由；二面是一对一面试，主要问了你最有成就感的一件事情，最有挫败感的一件事情以及性格的优点和缺点等常规问题，面试问题相对比较简单，整个过程也很有效率，好好准备下应该没什么问题。...查看更多

景瑞的整体氛围很好，很尊重每一个参加面试的人。 一面1分钟演讲+无领导小组讨论，正常表现，不要话太多，说出来的话有条理，能清楚表达意思就行。 二面mini sales+结构化面试，很幸运面试官是南京地区营销总监，直接忽略了mini sales的过程，就是结构化面试，氛围很舒服。...查看更多

本来自己一志愿投的人力资源岗位，但是通知来面市场营销。有点无奈，但是因为是第一次面试，想着来取面经也好。面试地点在南大仙林的中公汇悦酒店，共七个人一起面试的，无领导小组讨论。我自我感觉挺好的，全程主导讨论方向，HR全程无干扰。但是最终为啥没过呢？只因景瑞偏爱地产实习经验生。因此我们组的两个地产实习经验的进二面了，其他的都呵呵呵了...查看更多

一面是群面，首先在候场时每人会分到一个题目，最为60秒微型speech的题目，结束后是无领导小组讨论，2位面试管在讨论过程中并不会说话，一般的题目是给定一个环境而后给出这个环境下的一些应对举措来进行排序，讨论会选出一个代表进行陈述。过程中不能不说话也不要说废话。每组12人，其实能通过的人不多也不少，并不是每组规定通过人数，而是表现好的就会通过。...查看更多