面经详情

主要分两轮 第一轮HR（应该是招聘专员）电话面试，主要是了解你之前的工作经验及工作内容，然后是了解你的离职原因，第一轮面试比较简单，提问很少，主要是自己说， 第二轮是区域督导及公司HR负责人还有店铺经理三方面试，三位轮番进行提问，问题一个接一个，主要是针对自己的自我介绍的问题，进行提问，抓住漏洞进行猛烈提问，面试官的问题比较随机，真的是很少有反应的时间，另外，耐克的人都很吊，不知道为什么作为服务行业，为什么可以那么跩，还有就是面试等待的时间超级长。