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一对一面试,主要是看个人需求。
他会先笔试,然后根据你的笔试题开展他们的面试,笔试题为逻辑思维题加几道专业基础题。题量就20道,全是选择题。一般HR都会介绍他们公司的实力,然后问你一些个人问题,薪资意愿,还有对自己个人规划做些了解。

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