面经详情
匿名用户
面试了职位:电话客服专员
感觉靠谱
办事效率还是国内企业好
整个一套下来一个月之内搞定,比起日本这边的招聘效率多了。 因为明年才毕业,今年就投了,没想到得到这个机会了,好消息来得挺突然的。 HR人都特别好,从交谈就能感受出来干练的劲。 我面的是日语客户专员,先投了中日语简历。 接着日本人电话打来测试口语发音,再HR视频面试各种基础提问。 接着是网上一套30分钟的英语小作文题,四道题我只写完一道半。 学了日语就丢了英语的典型代表。 最后来了聘的职位的前辈电话来进行模拟测试,她扮演客户我来应对, 用日语交流,我真的觉得表现得烂透了。 来了通知说是明年去实习,不知道算不算录取啊, 特意问了HR说只要表现没大问题应该会转正的,但愿吧。 感觉总体是家很不错的公司。
hr
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匿名用户
运营专员
确定通过
当时是周四,接到来自重庆的电话,电话中HR通知我通过了简历筛选,让我三天后去公司面试。三天后去了重庆总部,主要对着简历询问了对运营的看法和了解,问了一些运营方面的常识,比如运营分为哪些,如何做好运营,你有哪些好的运营方法等等。整个面试过程非常轻松,面试官非常和蔼。最后,隔了三天左右,收到录用通知,去签offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:你有哪些好的运营方法?
2 年前 发布
匿名用户
senior analyst
未通过
作为应届生,但是参加的社招面试,猎头公司打来电话的。我觉得是简历上写了python和matlab,所以收到了面试机会。面试分3次,第一个是电话面试,主要是考你的逻辑,问了几个逻辑之外还有一些开放性的问题,具体问了啥影响不深了,电话面试还是比较简单的,中英文都有。二面由不同的人分别来考逻辑题、matlab和python,但是是出题然后要求手写程序,当时表现不好,所以最后的manager面就没有消息了伤心。但还是非常喜欢paypal的氛围,大家都非常友善。
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2 年前 发布
1
匿名用户
商务顾问
确定通过
HR准备好了一份电子档的简历,整个面试给人的感觉很放松,主要是了解了一下过往的工作内容以及辞职原因,TL二面的时候比较紧张,可能是个人性格的原因氛围严肃了不少,当时可忐忑了(不过老大我还是爱你的,比心) 其实这个岗位的要求并不高,所以主要看的应该是面试者的语言表达方式和逻辑思路吧。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试安排不是十分合理,通知的四点后场,到那发现两点半的都还在等,就两个面试官! 面试过程相对比较轻松,一组三人,分别自我介绍后,面试官提问,基本都是简历上的内容。最后,就会问意向方向,以及面试没过是选择教学岗还是课程顾问类的(感觉就是做市场)。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售管培生
未通过
1、 1对1初面 自我介绍 看你的简历问了几个简单的问题 2、 1对1复试 抽纸条回答问题 又根据简历问一两个简单问题 3、 2对3终面 由其中HR提出问题轮次回答 是一些关于个人和工作比较深刻的问题,被pass掉了~
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Q:你怎么看OPPO你是怎么理解的? 以及你有什么优势适合这个岗位?你的职业规划是?
2 年前 发布
匿名用户
电声工程师
感觉靠谱
人事电话约定时间电话面试,然后部门头头电话面试,电话面试先让你介绍一下自己,然后就换英文,主要问你简历里面的项目啊获得的奖项啊,然后问几个技术问题。之后人事告诉你电话面试过了,就去苏州笔试再最后一轮面试。
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Q:问了一下简历里面的项目。
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
感觉没戏
面试分一面、二面 一面就是群面,10个人一组,类似的,给的有面试材料,阅读材料,发表观点,然后再分2组辩论赛,然后交换观点辩论,最后一个人总结 二面就是一对一面试,问一些专业问题,再根据简历问一些问题
2 年前 发布
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