面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
确定通过
面试的是加拿大组,所以中法英都有考察到。
因为是实习生还是挺轻松的,自行应对,我相信肯定是没有问题的。因为负责人感觉不是特别在意实习生的,所以也不是非常难,轻松的面试环境,就是要提前准备一下英语面试的一些简单问题,中文问的比较多。
Q:对团队精神的理解?会不会对重复的工作产生厌倦。
1条回答
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匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
参加职能岗位实习生的面试。首先是部门负责人进行初试,一些基本的流程,包括自我介绍等。接着是个人职业规划,在校期间的一些经历等等,本身是在校生就没有太多工作方面的问题可以问,感觉更看重个人综合素质。接着是HR面试,面试官很友善,也有很礼貌,简单介绍了一下公司的整体情况。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
技术类,就是直接笔试,然后面试首先,我觉得技术面试是需要讲究技巧的,不是随随便便拉一个技术不错的人就可以,因为面试的过程是双方相互交流的过程,你需要给对方营造一个轻松的气氛,并在不断的提问与回答的过程中,进行“合理的引导”,“适时的追问”与“正确的判断”。 所以我觉得一个公司的技术面试需要有良好的经验传承,不光光只是留来一些题库;也不光光是一句要相互尊重,你代表公司的形象;更重要的如何去主导一场面试,全面、准确的了解对方的能力。一个新的面试官在上场前需要培训一下如何去做到这些,最好能新老搭配带一下,这样,我觉得才是最靠谱的,也是我们之前做的不够好的地方。 一般情况下,软件公司招人总会对这三个方面的能力做一下考核,一是编程语言,二是数据结构与算法,三是系统设计。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
确定通过
一面的HR主要问简历,我是专业对口,爱好特长也比较符合岗位要求,面试感觉顺利,最后就具体工作内容说了很多,然后就让我稍等去跟她leader讨论了。 等了一会儿是总监过来二面,问了专业课,是否想留北京之类的。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试地点在上海保利广场E栋,到了之后用身份证登记换门卡进去。因为是研究所里的实习生面试,问得都是比较专业的问题,一些近期的重要政策对资本市场的影响,还有自己对此有什么分析,有什么投资逻辑,主要看应聘者有没有分析框架和思路。然后会问一些之前相关的实习经历。如果通过了组里的面试,去实习之后还有参加所里安排的面试,那个就比较随便了,主要问问学校背景之类的。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试的行政类实习生,提前半小时到的面试地点,衣着也比较正式,留下了很好的第一印象。面试之前已经做了充分的准备工作,面试部门老大的爱好都已经打听到了,所以一切比较顺利,主要是因为面试的实习生吧,要求不是很高,一轮面试就通过了,目前工作还比较顺利。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
投完简历的几天后就有HR打电话来安排电话面试 整个面试持续约半小时 问了很多关于市场营销的理解 对照个人简历问了一些校园经历的详细内容个人感觉说得很好 对方反应也不错 可能是因为上岗时间不合适后来就没有打电话回复了
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
之前笔试要求做一个PPT,面试时候会简单问PPT的内容。 去了简单的自我介绍,之前咨询实习的经历,为什么要做咨询。实习有什么印象深刻的事情。对PPT提出疑问。觉得比较看重逻辑思维能力,要简洁切中到点上。
包含1个问题,1个回答
Q:最后面试官问有什么想问的吗。
2 年前 发布
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宜家分拨(上海)有限公司面试经验
宜家分拨(上海)有限公司面试经验:面试的是加拿大组,所以中法英都有考察到。