面经详情

和很多面试者先去一个大会议室坐着，他们的销售经理给我们讲他们公司的主营业务，福利待遇以及薪资水平，当时听完觉得他们公司的福利很好，薪资也很高。接着每个人被分配到一个面试官那里进行一对一面试，面试官让我做了自我介绍，就过去的工作问了问题，问了我的职业规划，接着让我回去等通知。当天晚上接到面试通知，让我第二天去入职，去了以后才发现是做微信、网络销售，与我理想的职业不符合，薪资也和之前讲的差很多，所以就没去上班。...查看更多

网申的职位是供应链管理，莫名其妙被调剂到了全球服务项目专员的职位，感觉希望不大了，抱着试一下的态度去面试（面试最好还是不要这样的态度，态度决定表现），通知的是11点半，地点是西二旗联想研究院，提前半小时签到，到了以后非技术岗位的要去制作桌签，知道就是无领导小组讨论了，面试进展比较慢，大概推迟了20分钟，我们组才开始面试，小组一共8个人，还有海外留学背景的，瞬间压力山大。 2位面试官，一个HR，全程很和蔼，一个貌似是部门经理，全程不说话皱眉头，鲜明对比，每人一分钟自我介绍，我们组各种超时，HR姐姐一直说不要紧，可以继续说，所以大家全程没有控制时间，但感觉就是坑。之后每人抽一个英语问题，英语回答，还是一分钟，仍然各种超时啊啊啊。之后就是小组讨论了，话题是近期比较火的大学生信息安全的问题，每人提出三点解决方案，但是个人观点陈述完之后，就把我们八个人分成两组了，每组四个人，讨论起来像是私底下商量一下，跟平常的小组讨论完全不一样，时间短暂，只有五分钟时间的讨论，最后每小组派代表做陈述。整个面试过程就这么过去了，感觉完全没有压力，但是当场出结果，小组8个人全部未通过，说我们与岗位不匹配，可能是时间控制上没注意，大家都超时太多。...查看更多

当时向省区总监直接打电话面试的，他一直忙后来多次联系后，直接让我去总部参加销售季度会议，并且在未入职的情况下报销所有差旅费用，之后了解了企业文化以及企业的现状，他对我的表现也比肩满意，所以直接让我当场办的入职，我觉得第一是淳朴，第二是和规矩，每个地方都有每个地方的规矩，合则留不和那就。懂得...查看更多

1、简历筛选 2、笔试（行测，有挺多数列和图形推理，有点难度，建议同学提前做几套行测试题） 3、群面（无领导小组），面试官全程无表情，让你自己嗨。一定不要紧张，不要紧张。我由于是第一次无领导面，进去整个人都是懵的。十分钟后才反应过来。然后扮演了一个积极发言的角色。网上有很多无领导的攻略，大家一查就好啦，关键是要有自己的想法，不紧不慢的表达出来就好了。 4、结构面试 2对多，进去8个人，会问不同的人不同问题，最后点评。 5、一对一，单聊，此刻可以充分发挥个人魅力 6、彩虹之旅 一般是去你报的城市的万科，分组，给一个项目，大家策划，完成，展示。中间据说还有考察吃饭什么的小细节。 7集团终面-offer。 楼主炮灰，走到第四步就牺牲了。总的来说还是准备不充分，抱着打酱油心态。所以真正想进去的孩子提前做好准备。...查看更多

首先电话面试很简单，先中文后英文，都是根据自我介绍的提问。 邀请去无锡面试，因为这个岗位是实习生的，所以要求不是那么高，结束的时候跟一个HR一起走到外面的时候问了他们这个岗位需要什么样的人，HR说主要是看我们对这份工作的诚恳一起我们的工作态度，其他不会要求太多。...查看更多