面经详情

面试是比较简单的 先做了份笔试题 难道一般 大题什么的竟然是跟生产相关的 那些不会也没事 反正是部门经理看的~我那时候面试的还算是研发 第一轮是部门经理 问一些专业相关的问题 简历上的问题 一定要透！完了之后是hr 我的天 hr真的是不放过任何一个细小的问题 所以你的简历 哪怕是吹的 请仔细组织好语言 至少编的有些条理 不能问的时候你啥都不知道 那就一脸懵逼了。...查看更多

在南大听的宣讲会，现场收简历，之后回去要做一个在线测评，之后简历筛选通过了会有通知，在南大面试，瑞声在南大里面有合作公司。面试之前会根据专业和投递岗位给试卷做笔试，材料专业的貌似都没有笔试题目。我本来投递的是金属壳设计的岗位，结果面试了一半才知道被调到仿真工程师了.......不过和我研究生做的方向，满对口的，所以最后都还回答的挺好，一离开就收到复试测评，还没来得及做第二天早上就去签约洽谈了。 面试具体过程：没有自我介绍，直接抓着我的简历和项目问，问的很细，他们仿真工程师材料成型这边主要是冲压仿真，而且他们公司不用aotuform，也是蛮少见的。他们公司开的待遇确实不错，不过单休，公积金很低，别的福利比较少。...查看更多

面试过程很简单，先过去填张表，上面会有问到各种个人信息。填好之后交到HR手里就可以等待面试了。面试我的是公司的一个高级工程师，总监级别，人很和善。面试的内容主要就是自己关于微型声学器件的认识，此外还聊了一些其他性格和规划方面的内容，由于我本科就是声学专业，比较对口，所以整个过程都比较简单，当晚便收到了录用通知。...查看更多

我是校招，宣讲会会有提问，可以的话最好回答一个，结束后投递简历，上面写三个应聘职位。根据简历会进行筛选，第二天会通知你明天面试。面试前会让你填表，一张基本信息，一张岗位的简单考题。然后去面试，有两个面试官，先自我介绍，然后会看成绩单，问一些问题，你怎么看待加班，想在哪个城市之类的。谈完通过的话第二天下午会收到签约通知。...查看更多

错过了秋招，春招第一家面试的公司，宣讲会HR人都可好的感觉，给我的第一印象非常好。宣讲完了现场投简历，然后通知面试，面试前做个笔试，不同岗位不同的卷子，我的是性格测试，14道题，做完了按说明算其中七道平均分，另外七道也算平均分，然后拿着测试结果去面试。面试先讲讲做过的项目，我毕设主要做反应动力学的计算模拟，面试官人还是不错的，应该是搞技术的挺懂化学和材料相关的知识。前面几个问题感觉还好，最后问我我这边有个做计算的岗位，你怎么打动面试官呢，我答得不太好，可能没啥面试经验，有点懵。我说我快速学习能力不错，他问我怎么展现你的快速学习能力呢，我就举了个我学编程的例子，后来想想真的有点傻，人家又不要程序员，你说这个干啥。客观的说他家面试并不难，问题也比较常规，如果想去就多准备准备，事先练一练。...查看更多