面经详情
匿名用户
面试了职位:风险管理专员
感觉靠谱
先笔试,有逻辑测试和行为测试。
先笔试,有逻辑测试和行为测试,行为测试是根据播放录音做选择。然后是单独面试,有3个面试官,主要针对简历上的内容和个人经历询问。
相关推荐
匿名用户
风控
感觉靠谱
1、候场。 2、填写简历表格,上交身份证复印件和简历。 3、笔试,跟公务员的行测很像,10道题,考逻辑思维和计算能力。 4、笔试,120道心理测试听力题目。 5、面试:自我介绍,学习成绩,困难的事,实习经历中挑最符合工作内容的详细问,薪资期望。 6、离场。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你在打电话的过程中有没有遇到什么困难,或者有没有学习到什么东西?(针对我其中一个实习经历,在统计局打电话做调查问卷的经历来问)。
2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
未通过
没有技能点素质方面的测试,就是背景调查,先一轮行测,再是性格测试(这个反侦探关键在于要牢记前面选择内容, 性格稳定性比性格本身更是测试重点,然后就是单面,两个面试官,问的问题都是比较浅,每个人大概五分钟。说是两周内通知结果,因为他一直在面,来面的人基本是各个银行的,该岗位基本也是流水线工作,所以在以日计的培训后就能上手吧,他需要保证的是血统,我们求职的在乎是薪资,说都是卡部行编,待遇都没说。估计7k 左右吧。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
信贷风险管理专员
感觉没戏
去到那里首先就是签到了,然后给几份资料填,都是一些基本信息,然后做性格测试,然后就是面试,面试是三对一,三个面试官。面试的话针对不同人都会 问不同的问题,有的人问工作经历,有的问家庭背景,有的问期望薪资之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:你的期望薪资是多少。
2 年前 发布
1
匿名用户
伪冒侦测岗
未通过
两轮面试,一面单独面试,有两个考官,先是做了两个测试题,一个是逻辑题,一个是听力题。主要问了加班能不能接受,期望工资多少。男同志一月可能有3-4次夜班,夜班是夜里10点多到早上8点。然后让你提自己的问题,我问了双休的事,回答说是保证一月7-8天双休,但是节假日是本工作太忙,春节等法定节假日没休息,需要加班。 二面是到科室总经理那里面试,全程冷淡,揪住你的不足处问,问了3个问题,考研考上了为什么不去上,你觉得这岗位你能做到什么程度,你以后两年的规划。听另一个面试的人说这个岗位人员流动性挺大,好多人干不了几个月,太辛苦。二面不行,太紧张了,别人都问了半小时,我二面就几分钟。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
风险控制专员
确定通过
首先人事通知时间和地方,然后和门店经理先谈一谈,聊一聊以前的工作,现在的岗位职责和要求,以及公司目前的基本情况,最后和风控经理谈,这时候的问题都比较专业,还会有真是案件分析,要求出具一份自己的信审报告。
包含1个问题,1个回答
Q:实体企业信贷风控的主要重点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
风控
感觉没戏
首先表扬信保,候场时间很短,还发饮料口罩什么的,很关怀考生哈哈哈。一个组11个人,我们组到了8个。一共有五个面试官,先是每人1分钟计时轮流自我介绍(组员都很强),然后5分钟阅读材料,读完后每人1分钟阐述自己的观点。 然后进入讨论环节,25分钟出一个是否贷款的具体方案,最后5分钟汇报。题有一定专业性,组员都很强是最大的难点。讨论环节大概有三个面试官在听,没有追加问题。希望可以有下一面呀。
...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
销售
确定通过
面试通过。加班严重。个人征信好、没有违法犯罪的记录,一般都入取,本身银行也是看中每个新员工的朋友圈,巴不得把你二大姨、三大伯全办他们的信用卡了,业绩之下,只能伸手向熟人,资源利用完,业绩跟不上,也可以滚了。
2 年前 发布
4
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
招商银行股份有限公司信用卡中心
招商银行股份有限公司信用卡中心面试经验
招商银行股份有限公司信用卡中心面试经验:先笔试,有逻辑测试和行为测试。
正在招聘
资深平面设计师
等 200 个岗位
去看看