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两次面试 一次财务 一次经理面试
两次面试 一次财务 一次经理面试 财务面试 问一些基本的财务知识 怎么做帐 分录 问一些离职原因然后不到一周通知经理面试 问一些个人问题 看性格

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匿名用户
财务专员
确定通过感觉靠谱
首先是无领导小组讨论，要注意的是时间比较短，一开始每个人一分钟自我介绍，之后只有10分钟的集体讨论时间；结束之后面试官会立刻筛选出进入初试的人员名单，问一些简单的问题；在复试的时候，会提问专业问题。海航对财务的要求还是很高的。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过未通过
三轮面试。群面，专业面，单面。一个面试官。群面自我介绍，专业面问了会计专业知识，杜邦分析法，收入的定义。单面问个人具体信息，对职业的未来规划。
包含1个问题，1个回答
Q：问了会计专业知识，杜邦分析法，收入的定义。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过感觉没戏
一面是无领导小组讨论，题目是给出了一个地方的基本状况，谈论要不要买下这块地开发，还蛮简单的过了，当时我们组一共10个，过了4个。二面是单面，就简单问了一些问题，个人基本情况，对工作地点的看法，对碧桂园的了解等等。
包含1个问题，0个回答
Q：对工作地点的看法。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
佛山分行一面，然后去广州分行二面。佛山分行主要是部门领导和分行行长面试。有点类似压力面，讲述工作内容，你要说服他们你是能胜任的。以及一些为什么要跳槽的问题广州分行更随意 还是纠结在你为什么要来浙商 为什么跳槽 职业规划 但是这个岗位工资不高，最后也就没去了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
面试体验太差，公司办公环境不好，黑不隆咚的，走廊里地面上的瓷砖踩上去都咯吱咯吱响，面试官态度极差，严重不守时，约到上午十点半，我十点一刻到的，我等到十一点多才面。这种不尊重别人时间的公司，也不是什么好公司，简直是浪费时间。
2 年前 发布
5
匿名用户
财务专员
确定通过感觉靠谱
八人面试，四人一组，一开始进去先自我介绍，然后根据桌上的题目发表意见确定分组，题目是网络直播对青少年的利大还是弊大。我是正方。在别人发言过程中仔细聆听做好笔记，争取抢占说话先机。消耗不少脑力。不过感觉总的来说还是不错的。
包含1个问题，1个回答
Q：辩论结束面试官问其中一个小伙伴你认为谁表现的最好。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
去了奥体，好难找的楼，去了先签到，然后会议室已经很多人了，大家都一起填个信息表，感觉是按照交表的顺序来分组的，10人一组，一上午应该是六组。无领导小组讨论，我们的组还是挺和谐的，两个HR绕着桌子看，记录。
2 年前 发布
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