面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过
一轮面试。
一轮面试。就问了一些简单的问题。还有简单的英语对话。只要还有问什么学校毕业。什么专业。以前的工作经验。
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
是参加的大工2016年深圳南山区名企秋季招聘会, 现场投完简历后,HR就会开始面试,整个面试氛围很轻松,HR很耐心的跟你讲公司的发展历程,前景,以及协助你分析自己适合的岗位,人很nice,公司也很有发展前景,在行业内也占很大优势,而且公司提供在杰曼平台下的创业机会,有创业打算的可以加入。 面完后HR会加你进微信群,大约一个星期的样子会以正式邮件发录用通知函,整个过程都很周到,唯一不好的是工资有点低。
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Q:你对公司的期望。
2 年前 发布
匿名用户
移动通信工程师
确定通过
第一轮笔试,第二轮群面,第三轮一对一面试。单面首先自我介绍,再问一下你上一份工作的内容,挑几个点让你详谈一下。问你为什么不选择和专业相关的工作,如何看待客服这份工作。还问一下你的职业规划是什么。最后给你机会让你问一个问题。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
1.电话面试英文能力,一般是从英国电话过来,注意不要漏接就行;问题基本是询问一些个人信息,为啥要加入avaya之类。 2.然后是技术面试,问的比较随机。但是基本是通讯相关的问题。纯英文 3.面试softskill,跟客户的沟通能力需要体现出来。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试总体而言比较简单,公司部门经理副经理以及招聘专员三人参与面试,面试之前简历以及电话有沟通过,面试简答问了关于公司技术设备的一些基础问题,随后就聊了个人生活问题以及职业发展规划等,氛围比较轻松,领导都比较nice。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
在网上投了一下简历,HR电话通知我去面试,当时4个人一起面试,当时方向岗位都不同,只面了一次,面我们的应该是老板,聊了一下以前的工作经历和研究方向,然后就是HR单独在一个小屋子里聊待遇,就结束了。后来录取了,但是我没有去……
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试时主要问以后工作的计划,专业知识问的少,公司的氛围很好。有周详计划的面式都是有组织、有系统的。如果有多为主试者主持,往往由各人负责按预先约好的顺序大概提出某个范围的问题。这类面式的过程多数大同小异,应试者可以大概预知。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
应聘IBM技术顾问一职位,通常18M分三轮面试,第一轮会有HR简单筛选后,问一些基本的工作经历等等,之后第二轮由主面试官,一般都是技术人员问一些相关技术方面问题,都不是太难,因为应聘的是Gloabal 的职位,期间会有英语部分的面试,需要口语,最后会由Manager来面第三轮。整个流程会走workflow,没有问题后,会让在网上做智力测试题等等,Got 60分以上就ok了,和Manager 谈好Salary之后,拿到口头Offer,最后HR给最终Offer,结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍下你的长处与短处。
2 年前 发布
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