面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
确定通过
面试公司的Java工程师。
经验没有什么特别的,先问了一下自己会什么,有啥子项目经验。具体技术啊什么的问到的特别少,然后就是工资谈了一下。
Q:你以前做过什么?
1条回答
经验
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匿名用户
java工程师
感觉靠谱
看中技术,面试官风格比较随和。去了先是hr会聊一下,给你一份笔试题,基本都是基础题,后面有些相关技术的简答题。做完笔试会有面试官来面试,会问很多当前流行的技术,也会问很多java基础的问题,主要还是看着基础的样子。
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Q:spring的工作原理和核心技术
2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
感觉靠谱
两面试官,一个项目经理,一个技术负责人。先是自我介绍,接着跟项目经理随便聊了几句,他介绍了下公司的概况。接下来技术负责人直接问技术,主要是Java基础,还有就是框架上的,比如spring、Hibernate,难度一般吧,整体上都没有深入地问。问题基本都能答上来,不过最终还是工资上谈不拢。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
首先是人事填面试信息 再是做一套面试题,意思意思 最后是主管面试,通过的话三天内会通知 属于比较好进的公司,主管不负责做java开发。有经验的话,很好进。 别问我为什么知道,因为我要离职了。
包含1个问题,1个回答
Q:你会如何处理用代码16进制,面试题中没做的那道题。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
未通过
先填一个基本信息的表格,然后,就做机试题,机试题通过才能面试,否则直接就失败了。 机试题是处理一个java文件,保留类定义,方法定义,与注释什么的,处理后的文件能够编译通过。 机试题没过,所以面试失败。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
其实这里有个前提:我是应届毕业生,来面试实习的!面试过程很简单,也算愉快。可能因为子公司刚刚成立吧,直接就在办公桌旁边搬条凳子就面试了。面试人不是hr,因为子公司还没有hr这个职位。所以,技术经理直接问技术问题咯。基本上是看简历内容问问题,逮到什么问什么,包括java基础方面的比如“多线程请求一个资源的解决办法啊、linux常用命令啊、我曾经做过一些什么项目啊(其实我做过得就是课程设计)”。最后面试官问得问题大部分还是答出来了。作为实习生,我顺利进入了华龙网海数科技实习。对,面试就这么简单!但是之后的学习过程就确实倍感亚历山大了。
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2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
未通过
年轻的面试官。他面的是java基础知识包括线程数据库索引区别,设计模式(单例)等,后来问的问题是针对简历上写的内容面的,针对工作经历来测试我的综合能力,包括一起持续1个小时,整体回答的不是很好!本来以为应该挂了,又叫了2面过来了简单聊下,估计是我说内部推荐过来不好意思拒绝。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
惯例流程,先是笔试,都是比较基础的Java问题,还有一些数据库(SQL语句之类)的知识。之后是主管面试,简单谈了谈之前的项目经历,又聊了一些框架方面的内容,面试官人很好,技术面基本没有问题。之后HR过来二面,说了公司的一些情况、待遇福利等方面,HR面试结束之后还递给了我一张名片,估计问题不大,基本OK。
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2 年前 发布
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