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杭州分行管培生一面未通过。
一面的形式是群面,对抗式辩论,我们小组抽到的题目是讨论南方应不应该集中供暖,感觉hr比较看重思维能力和聆听能力,表现得太过攻击性反而不好,我们那组有一个哥们话都没说几句最后还是通过了,我可能就是话说得有点多。

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