面经详情

我面试的是软件开发工程师这个岗位，当时宣讲会提到这个岗位是没有笔试的，不过感觉没有笔试有点奇怪。后来过了几天，面试通知来了，当时我问在那里的招聘专员，她说今天就是技术面试，没有HR面试。技术面试的面试官开始就是介绍一下自己，当时我介绍的时候很粗糙，那时候是我找的第一份工作，没有过多准备，后来反省觉得介绍的时候最好结合简历，用口语化的方式将简历介绍一遍，面试官对你的简历的关注只有2秒，所以自己的介绍很重要。之后面试官就会结合你写的项目问一下你项目的情况，建议还是去仔细温习一遍项目的情况，讲的多一点，讲得细一点，太笼统的会让人感觉这不是你做的。讲完了这些就是你问问题的时间，别问薪资福利方面的，会给人不好的印象，就算问了，他也只是回你一句“问人力资源”，可以聊一聊岗位的培养模式，岗位的具体职责，企业文化，企业未来的发展方向等。