面经详情

最初是接到电话，会有一个十几分钟的电话面试，聊一聊基本信息和意向。电话初试之后就是约好时间到公司去笔试。笔试题目不算很多，大概十几道题，大部分涉及Java基础知识，比如String怎么操作、Regex会不会用、集合什么特性、GC机制、IO与NIO、线程知识等，还有JPA和SQL方面的问题。不是特别刁钻，但明显考验基本功是否扎实，还有面试态度是否端正。 笔试结束后，有人过来和你聊天。大概会问一些个人基本情况，比如家住的近不近？上班交通是否便利？如何看待技术和项目的问题，还有一些杂七杂八的东西，比如你有没有技术博客，有没有分享知识的习惯？有没有什么爱好或者什么特长？主要还是观察应聘者的交流能力、性格等。这些聊完之后，还要去和团队中其他成员一对一的面谈，整个过程比较轻松。我感觉公司最看重人品与态度，还有应聘者的认知水平。技术并不是最关键的，关键的是应聘者自身是否乐观、积极向上， 是否乐于学习新技术，等等。