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递交简历后进行第一次面试。
递交简历后进行第一次面试，因为是校园招聘，属于一对多，面试官人比较亲切有人情味，一看就是做销售的，挨个作自我介绍，第一次面试通过后会邮件通知参加一个测评（网上测评，据说是全友高价买的），等通知中。

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匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
面试者都很优秀，各大知名一线高校和海龟们参与 案例不是很难，是人力资源相关的，比如面临高管流动等问题要怎么解决。 讨论时间比较短，讨论完之后汇报并且QA。 优秀的人逻辑分明，对团队贡献最大。感觉我们组表现都不错，但是八个只进了两个。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
我属于半路出家的，之前不是做地产的。面试的时候大老板会面你一轮，之后部门主管会再来问你。大老板主要看你个人能力，比如语言、知识面、教育背景、对地产市场的看法等等。部门主管会提一些项目里可能碰到的问题，比如怎么估算客流，怎么估算一家餐厅一天的流水，如何去获得需要的市场信息等等。整体来说并不难，需要你的商业思维和对地产一些概念性的印象。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
供应链zi
确定通过确定通过
先做英语翻译题然后是中文的50道逻辑思维题 时间都很短 中文题不要求做完 然后就筛选一批人 接着是群面 先英语自我介绍 然后中文补充 面试官问了一个案例该怎样解决 感觉自己回答得有点语无伦次 没想到居然通过了 听说这公司加班很严重工资较低 还不确定去不去
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
无领导小组讨论，总共9个人，时间30分钟。前10分钟看题，后20分钟讨论，所有讨论要求都写在题目上，面试官不会参与及回答任何问题。讨论题目是一个公司制定发展战略，有10个战略选项，要选出5个并排序，说明理由。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
面试一共三轮，我参加的是第一轮群面，分为两个小组用雪花片搭桥，两个小组共有十分钟的讨论时间且不超过三次，整体时间比较紧张，全部结束后会用英文来问你问题，一周内会给结果，正在等通知。祝面试的朋友都好运～
2 年前 发布
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匿名用户
策划专员
确定通过确定通过
hr先面试自我介绍什么的，然后项目经理面试，然后部门经理面试我。策划活动的核心就是明确要让用户进行哪种行为——下载、使用、付费、分享等。在策划活动之前一定要想清楚这个活动目的是什么，要让用户去做什么。举个简单的例子，某电商产品他们做了一个小活动页。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍一下，介绍上一份工作的工作内容
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过确定通过
面试总体不算很难，分为两轮。第一轮是HR，问你一些基本的情况和简历上的内容，感觉还是比较靠谱。到了第二轮就是这个部门的上司来面，主要就是问你有没有认识有钱人，第一个月是否能带10个有钱的人来公司。听下来主要还是做销售，而且公司是想利用你的人脉，如果自己有客户应该会好一些。...查看更多
2 年前 发布
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