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面试分了三轮。
面试分了三轮,人力资源部门问的综合问题,挺有意思的,人力领导问的挺全面,感觉挺用心的,还有专业部门的领导,我面试的金融类,感觉问的问题由容易到难,有些学校真没学过,挺正规,求保佑过!

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
今年秋天九月多的时候投的万科财务类管理培训生,参加过宣讲会后第二天就邀请去笔试。 说实话笔试现场很混乱,虽然是用电脑作答,但是不允许自己在家做,组织了大家去交大附近的网吧答题(这一点很无语)。短信通知要求9点半到现场,我还特意早去了二十分钟,然后我们这一批九点半的人一直等到12点才能进场,从九点多到十二点的时间就一直在网吧门口的人行道上排队等。万科这个笔试组织的混乱程度整个秋招也没见到第二家。 笔试完当天通知第二天去面试,一面是群面。地点是万科地方公司。第二天很早赶到,人很多,一批就有百八十人,八个人一组分成了十来组。进场,落座,广播通知任务内容和注意事项。群面题目很简单,和社会热点事件有关,我记得是杭州G20峰会相关的,围绕问题能提出的思路有很多。然后大家各自陈述观点,讨论解决方法,总结,完成。其实群面最重要是有自己的思路框架和观点,怎么答都可以的。群面完当天晚上通知第二天去二面。 二面是一对一面试,我也是在这一关被刷掉了。感觉比较坑,面试官问的很快,我们这一批有十来个人吧,两分钟解决掉一个的速度。坐下先做自我介绍,然后面试官根据简历问了问。我是海归,学校还不错,问了为什么要去美国又为什么要回来,自己的优势是什么劣势是什么,家里是干什么的。大概这些吧,然后在一个冷酷无情的氛围里,我就莫名其妙的悲剧了。...查看更多
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Q:你有什么缺点。
2 年前 发布

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