面经详情
匿名用户
面试了职位:安全专员
未通过
安全监察员面试又是海航的公司。
海航的公司专业性很低,里面工作的大部分都是应届毕业生,主要是应届的便宜成本低,所以如果你面试主管啊等等职位要小心了,别白跑一趟。我面的安全监察员岗位,面试之前还电话里筛了一遍但还是没能避免被忽悠,工作人员专业性很差,面试问的问题也都没嘛水平,去里面混混日子还行,不过长时间在里面什么也学不到,工资也很低,一般的职位在5000元左右,好了就先说这么多吧。
Q:你的公文写作文笔怎么样。
1条回答
专业性
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匿名用户
客户主管
未通过
先是笔试(包括翻译和心理测试),然后是人事和销售总监一起面试。面试中英文问题都有,但都是基本的套路,比如压力大的时候如何面对等。后来总监觉得我的性格不太适合销售的工作,就推荐去了媒体。接着就是回家做新媒体营销方案的笔试,笔试之后也有接到媒体负责人的电话面试。不过,后来就没回音了。
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2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
通过5个星巴克的基本要素,对你进行面试,通过固定的问题,开放式的答案来了解你对事情的处理方式,更加倾向与叙述方面的回答,通过这方面的回答确认面试者的类型是否符合公司或者是上级的风格,具有很强的指向性,还会有一些对于销售看法的问题,就是你要提出对门店的改变方案。
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Q:如果这家是你的门店你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
面试的商务专员(百度好看),一面是hr面,二面是市场总监面(百度好看),结果因为专业原因被pass。面试很愉快,hr姐姐也很友好,5个人的小组面,第一次见,没有撕逼,大家都在讨论,在自我介绍环节,大家一定要心态平和,保证自信,不要看简历(百度很看学历)
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Q:如何通过事件营销达到今日头条品牌传播效果。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过
因属于基层工作人员平常只在项目内工作,接触不到CEO,直属领导一般,不太会为下属争取利益,团队人员之间接触不大,因为从事的事客服之类的工作,所以同事之间彼此很少有交谈的时间,基本上每天都是在接听客户的电话,解答各类问题,项目之间不一样,面对的客户也不一样。
2 年前 发布
匿名用户
银行业务
确定通过
广州银行一面,无领导小组讨论,12个人一组,我们讨论的主题大概是银行做微贷业务比较有优势还是民间私营的微贷公司比较有优势,5分钟自主读题,然后分两方进行辩论,最后两方达成一致意见进行合作方案的讨论,推选一个人进行总结。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
面试官很年轻,从他们思路想。我个人的战略是侧重自己的优势,因为自己的技术知识很弱这方面基本是一笔带过,晚上参加宣讲会,软件来的人不是很多,可能是因为华为以往本科生招收的不是很多,所以有些人没什么信息,另一方面也是就业信息网上华为的信息的表达上有些问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是人事主管介绍公司的整个情况,然后做个小测试,智商题,不太难,最后是技术总监给了一个群面试题,问目前为止中国有多少量汽车(曾经的微软面试题),不过当时我们五个人给出的答案偏题了,总监不满意,就又给了三个题,每个人15分钟思考后依次单独回答。感觉整个面试不太难,就是要实习,表现好的话才可以转正。
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包含1个问题,1个回答
Q:群面题:目前为止中国有多少辆汽车。
2 年前 发布
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金鹿公务机有限公司
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金鹿公务机有限公司面试经验:安全监察员面试又是海航的公司。