面经详情

过了群面之后，参加个人案例分析，材料挺多的，然后要求做一个presentation 。到时间过去，面试官都在，pre 时候过程中没有被打断过，到最后问了一个中间的问题，然后问了一些职业上的问题，比如为什么选择咨询，怎么看待人力咨询之类的。面试几次感觉都很好，人很nice ，希望能通过。...查看更多

有几个时间段，我自己估计是按照录取意向来分段的（个人观点），周六早上八点档的是最看好的应聘者，十点档是次等，依次往下排。我是十点档，不过早到了一小时，遇到了前一个时间段面试出来的同学，他们群面的形式是每个人自我介绍+一个英文问题。但是到我进场的时候，规则变成了分两组进行辩论，每组五个人。我们组比较惨，大家都没有任何辩论经验，所以上场后流程完全不懂，花了好大精力在理解整个规则，结果可想而知。我们组应该只通过了两个。其实不太认可以辩论这种形式来刷人，毕竟对于没有辩论经验的人很不公平。建议大家准备面试的时候也考虑一下这个形式吧，起码流程熟悉一下。...查看更多

公司会安排车到地铁站接你，到公司后会有英语的笔试部分，然后会有HR的面试，还有部门领导的面试，有的岗位还会有英语的面试（毕竟是美资公司的），面试整个流程不会很难，把自己所想的说出来就可以了，不会为难大学生的。面试结束之后会带你参观一下公司的生产流程，中午也是在公司的食堂吃饭的，下午就可以回去了，一般一周之内就会有面试结果。小秘密：只要你面试时坚定地说出自己强烈想要来公司的意愿，笔试不要太差，一般都会通过的，祝你好运喽。...查看更多

因为是校招，所以在校园招聘会上投了简历。大概过了一个星期，人事部门给你打电话，邀请你去面试，是报销路费的，在面试过程中先让你准备两分钟的自我介绍，最好是英文自我介绍，然后分为八九个人为一组，进行群面面试，你的是部门主管，群面，主要是自我介绍，别人会看你的谈吐，然后在在第一轮的面试人员当中，挑选出自己满意的，部门主管单独进行面试。...查看更多

应届生面试，一共18个人，第一轮小组讨论，分成两个组，完成过山车的尾部设计，最后被刷。我们组晋级的是三个很能说但是他们负责的部分做的不好的，另外一个组听说进的是三个比较沉默但做的挺好的，真的不明白的他们的选人标准，而且直接没有了其他公司都会有的HR和部门两面，觉得这个公司对招人很不重视，比较随便，感觉很不好。...查看更多