面经详情
匿名用户
面试了职位:制动系统工程师
感觉靠谱
福田工程研究院中重卡技术中心。
面试时先是部门面试,一般会有主管科长,所长还有中心主任,需要看各个领导的时间安排。部门面试就是谈谈工作经历,面试完后回到人力资源,再和人力的经理聊聊,没啥压力,就像聊天一样。
中心主任
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匿名用户
海外营销
确定通过
北汽的面试分三轮,第一轮由HR面试,氛围轻松愉快,只需填几个表格,回答一些日常问题就好;第二轮,由销售主管面试,本轮面试需要全英文问答,稍微有一点难度,面试官会看重语音语调及回答的流畅度,毕竟是要去国外进行营销,对英语还是有一点要求的;第三轮,由总经理面试,本轮面试相对简单,不会问太多专业问题,给总经理留一个好的印象即可。
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Q:What do you think about chairman Mao ?
2 年前 发布
匿名用户
应届生
感觉靠谱
首先是网申,行测一类的 以及性格测试,之后是电话邀请去北京面试,当时面试的三个人,一个HR,两个技术的,自我介绍、问了硕士期间的课题,技术人员问了一些他们相关的工作,问你了不了解,之后介绍了岗位的内容,各个岗位都有介绍,说不一定分到哪个部门,之后就出来了。我感觉这种国企,你的学校、学历比什么都重要,课题相关最好,名校出来的,不相关也无妨,专业合适就行。
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2 年前 发布
1
匿名用户
欧洲市场部品牌管理专员
感觉靠谱
由于是内部招聘,面试只进行了一轮。对英语要求很高,全程英文面试,先做自我介绍,然后问了一些与汽车行业相关的问题,比如目前我所在部门的项目进展情况;另外还聊了一下个人对汽车品牌的感受,如最喜欢什么牌子的汽车并说出理由,如果有一定预算会选择购买哪款汽车等;另外问了问对品牌的了解和感受;还有自己的职业发展规划。公司因为要做德国项目所以比较青睐会讲德语的应聘者而且也比较看重在德企的工作经验。面试中还提到了与德国人共事需要注意的问题等。总体来说比较轻松,不过对语言要求很高,会要求承担一些翻译方面的工作。
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2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
感觉靠谱
本科毕业去北京找工作,在前程无忧上投递了简历,大概第三天人力打电话通知去面试。去了之后和人力大概聊了下就被带到应聘的部门和主管领导面,可能是因为应届生的原因,问的都是很基础的问题,例如学过哪些课程,用过哪些软件等,大概聊了下薪资,然后就回人力打了个招呼。一个月入职。
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2 年前 发布
1
匿名用户
品牌规划设计主管
确定通过
会问一点基础的知识,对品牌的理解等然后会问一下经历,再就是说一下职位日常的工作内容如果这些都差不多,就是跟人力谈工资了。
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Q:品牌是什么。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过
收到两次面试邀请,第一次是面试研发工程师,直接和印度事业的总经理面谈,还很聊得来,主要根据简历谈。有一点没回答好,老总问我以后想不想在北京买房,当时确实没想在这里买房,觉得不现实。后来想想,觉得还是应该回答在北京买房的,这样至少不会让老总觉得你这人可能没打算在公司长干。
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2 年前 发布
匿名用户
发动机研发工程师
确定通过
首先是宣讲,一般福田的宣讲会在9到10月份,比大多数企业都要早,主要就是吹嘘一番,其实各个企业都一样啦~之后就是投递简历,其实到这一步,很多人因为工资问题就走了,其实能留下的没几个,主要还是为了北京的集体户口的原因~然后过几天就会收到HR发来的邮件通知,:请于某日到XX去参加面试…………”福田有时候在某几个学校进行面试的,如果没赶上,也可以去昌平的公司进行群面,难度其实不大,主要是问一些很基础的问题,比如发动机的4个工作循环是什么啦,活塞的英文怎么说啦,只要上学时不是太水,还是没有问题的另外,如果你的学校是985或者211,一般也没有什么问题~
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Q:4冲程发动机的工作循环是什么?
2 年前 发布
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北汽福田汽车面试经验:福田工程研究院中重卡技术中心。
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