面经详情

第一次电话面试，首先问你的现有的工作是什么？为什么辞职？和现有的英语水平是什么，如果通过专8考了多少分。第二轮面试过程当中先填表格基本信息，然后再做一套50分钟的的题，第三轮是面对面的面试，中文或英文做自我介绍？为什么会来到英孚和你自己的职业规划，还有就是情景写教案，他在面试的过程当中会一步一步的来分析你的原因不足认识自己。然后慢慢逐步介绍英孚的工作时间企业当中的理念。...查看更多

面试形式是群面。先是小组讨论，边上会有中心经理旁听。之后他们会提供给你ef平时上课的资料让你准备20分钟的时间，然后你需要给ef的学生试讲一节课，这些ef的学生是他们为了这个面试请来得，大概20个人左右的样子。整体面试还是考察的英文能力，如果英文能力过硬的话，通过的几率比较大。 在试讲完了以后，大区经理会叫每个面试的人单独再面一轮，在这期间有可能直接透露面试过还是没过。我在面试的最后一轮直接被告知面试通过。祝大家好运！ ...查看更多

因为当时很想加入英孚工作，毕竟自己不是英语专业，但是有英语教学经历，想在这个大集体同学习同成长，所以自己主动找到了每个学校的电话，一个一个打电话问他们要不要招中教老师。后来一个学校的校长回电了我，简单用口语和我聊了聊我的职业经历。然后就约我过去面试了，说要准备一个20分钟的课试讲。因为有经验，所以结合我之前上课的内容，准备了一个20分钟的试讲课，最后和这边管理老师的manager聊了10多分钟，主要问了我这么几个问题：1.我对英孚了解多少？2.我为什么想加入英孚？3.用三个形容词概括自己？还问了自己期待的薪资，那会是2012年暑假，我回答的是5500，后来就加入工作了。实际上英孚对待中教老师薪资根据工作年限有逐年提高，但是还是不能达到期望值。...查看更多

面试通过。有收获。坐标成都，先是电话邀约，聊了几句参加面试，然后和HR聊，HR人很好很友善，聊的东西也不会很难，常规问题，自我介绍英文。第二轮校长面试，针对简历上的问题，难度明显提高，面试官说话比较直接，点明了工作的复杂性和琐碎，要有抗压力，最后还问了我有没有谈恋爱和最近结婚的打算可以看出来需要你把更多精力放在工作上。第三轮就简单的面试了一下，是工作人员面试，和一面差不多，聊天性质的。  之所以最后婉转拒绝是因为入职培训营是有偿的，我需要支付一天一百的费用，培训两周半。这让我有更多顾虑，担忧将来培训结束自己发现不合适，没必要冒险，以及这样让我觉得似乎失去了双向选择的权利，所以在这一步就拒了。EF的确是一个挺好的平台，口语培训能力和沉浸式英语服务是很好的，但是抗压能力小，别去当老师/学习服务。 ...查看更多