面经详情
匿名用户
面试了职位:物流专员
感觉靠谱
切记:知己知彼,百战不殆。
面试时会有3个面试官进行面试,但别紧张,一般只会有1个人进行发问,且面试时间一般会持续半个小时。面试过程中,面试问题难度一般 ,但有个别问题还是有难度的,一定有准备,脑袋不能迟钝。
Q:你是如何看待情商与智商关系。
1条回答
难度
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匿名用户
物流质量专员
确定通过
主要还是看面试的部门和岗位,总体来说面试经过挺轻松简单的,人事--部门一面--部门二面,面试内容也很常规。我的岗位偏文职,可能技术类的会要求更专业些,基本上社招也是看以往工作经验更多,同行业、同岗位肯定优先。因为国企确实工资水平非常低,所以你的期望值不能高……大概,基层文职税前5k以下吧,常规加薪幅度小,只是随着级别提高,薪酬增长比较明显。
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
因为是校招,而且参与人数不是很多,所以现场现笔试在面试,笔试题目有英译中,英语不好,所以没写。其他都比较简单,面试Hr根据简历和自我介绍提问,但是感觉这个Hr并不太好说话,在我介绍获奖情况的时候把我打断了,可能是我说的太差了,祝你们好运,难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
因公司仅需要一名物流专员,所以需要该岗位对物流仓储都有了解。共分2次面试,第一次是直属领导初面,主要问下简历上的问题,另外问下物流方面的知识,比如对成本是否有基本的认识,物流外包利润在几个点。第二次是人事和直属领导面试,问下关于薪资待遇方面的要求。
包含1个问题,1个回答
Q:大连到青岛线成本在多少钱,物流外包收费多少是合理的。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
2016.11.30下午4点多,公司同事邀约我是否对物流岗位有兴趣,我答复去招聘网看看工作内容,怎么搜也搜不到信息,最后回打电话给那个同事。她说忘记发布这个岗位了,但之前是确定有发布过的,让我继续搜搜看,我答复好。内心是奔溃的,因为确实搜不到。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
总共有四个环节,第一是简历投递和笔试,也是比较大众化,有行政还有性格测试,比较简单,基本差不多的都会通过。 第二轮是小组谈论,十个人吧,刷掉的人比较少,就是看你的想法,只要说出自己想说的就ok,会刷1-2个人吧。 第三是一对一单面,会问简历上的问题和一些情景问题,自己感觉比较简单。 第四环节就是去沈阳总部面试,要准备自我介绍ppt,然后就是几个部门领导面试,会问一些压力问题,但我感觉主要是看眼缘,问的问题没什么技术含量,都是为自己部门挑人,最后还是由人力总监决定,跟你的地域也有关系,希望能帮助到你们。
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包含1个问题,1个回答
Q:假如你是领导,下面的人年纪都比你大,你怎么去管理这些人?
2 年前 发布
3
匿名用户
物流专员
感觉靠谱
一面是直属部门领导面试,二面是公司总经理进行面试。 一面比较简单,会问你之前的工作经验和薪资待遇二面是公司总经理面,会问到你在学校里学到的理论和某个名词的概念,另外,会看外表长相,领导在这方面有些在意。所以需要注重下~
2 年前 发布
4
匿名用户
物流专员
确定通过
销售本部的岗位,面了三轮。第一轮科室长面试,主要考察业务能力、工作经验、性格之类的信息。第二轮部长面试,主要考察工作稳定性,职业规划之类较宏观的方面。第三轮副总面试,问题大多是一些工作价值观方面了,角度非常犀利。面试压力不大,水平较高,周期较长(数月)。
2 年前 发布
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