面经详情
匿名用户
面试了职位:光合计划-研发
感觉没戏
中化国际光合计划研发-上海
一组人提前过去,有十几分钟让填一份中化国际的个人简历及个人信息,然后通知去隔壁房间去面试。我当时是2个面试官,另外听同学说他是一个。 1、英文自我介绍 2、简历上实践活动内容 3、实习内容及研究课题方面的问题 4、对所涉及的相关科研经历的问题等
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匿名用户
咨询顾问
确定通过
我属于半路出家的,之前不是做地产的。面试的时候大老板会面你一轮,之后部门主管会再来问你。大老板主要看你个人能力,比如语言、知识面、教育背景、对地产市场的看法等等。部门主管会提一些项目里可能碰到的问题,比如怎么估算客流,怎么估算一家餐厅一天的流水,如何去获得需要的市场信息等等。整体来说并不难,需要你的商业思维和对地产一些概念性的印象。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过
面试形式是小组对抗,面试官有2位。分别负责观察一组。面试的题目是看材料最后设计一个营销方案,两组互相提问对抗。我们组有个姑娘一直很厉害的样子,全组担当吧。 千万不要在试题上写写画画!我就是手贱的画了试题卷面,会没有成绩。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试官态度挺好的,问的问题都很简单,由于是新项目,可能非常缺人,反正只要去面试了都会通过,但是培训期很长,将近1个月,而且培训期工资很低。
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Q:为什么选择这个职业。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
网上投了个简历,HR打电话通知过去面试,公司面积不大,有点乱。有一个技术经理来问了些过去的项目经验之类,又问了几个编程的知识,基本也就是一个多小时吧,可能急于招人就HR过来聊了聊待遇要求和个人想法,就回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
简单的交流之后需要你用英文做自我介绍,说出大学最让你难忘的三件事,基本上是英文交流,因为经理是香港人,然后问问你的职业规划,有什么看法,问问你的兴趣爱好,感觉很重要。
包含1个问题,1个回答
Q:你自己的三个缺点。
2 年前 发布
3
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
第一轮单面,一波四个人,四个面试官分别单独面试,然后基本半小时一拨人。首先会让你英文自我介绍然后会用英语问你一些简历上的内容,这个过程我表现的不是很好,估计是这个原因没过,之后就是很常规的,你对中化的了解,你为什么选择这个职业方向,你对薪酬的要求之类的,没什么压力。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己的优势有哪些?
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
我是俄语的,因为人在北京,所以第一轮面试是视频面试。HR人很好,负责俄语的老师也很和蔼。问了一些个人经历,自己对于各种工作性质的偏好,简单的俄语问答等,没有很难的问题。可惜我那几天太忙了,没有好好准备,可能表现出来的积极性不强。第二轮面试要到上海,我还没收到通知。
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2 年前 发布
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