面经详情
匿名用户
面试了职位:土建工程师
确定通过
第一次无领导讨论,说的很少,意外的通过了。
第一轮笔试,就是一些公务员考试行测的题目,不怎么难 第二轮无领导讨论,因为是第一次参加,所以说的很少,就表达了一下自己的观点,结果意外通过了 第三轮单面,先是自我介绍,然后针对简历提了几个问题,基础性的,之后主要就是关于工作内容,工作地点的协商。
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匿名用户
土建工程师
感觉没戏
面试经历:笔试的筛人还是比较狠的。一面基本上采用小组无领导讨论的形式。今年的题目相信很多人都已经知道了,一是钉子户拆迁问题,二是业主入户抽奖公平性的问题。这两个问题都是房地产行业比较典型的问题,但准备起来却很难想面试官提的问题:一个个先自我介绍,然后hr挑感兴趣的同学来提问题,最后问有什么问题要问他们如果你被录取了,你会怎么做。还有怎么处理家庭和事业的关系。
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2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
未通过
面试安排在星期六,下着大雨,面试地点就在光谷鲁巷广场旁边的化工研究所之类的地方。进去后有HR接待,然后安排一个办公桌,发一份个人情况表格,让你按照表格要求来填写。填写完成后交给HR,HR会将填好的表格转交给在里面办公室的项目总,由项目总决定面试,由于自己没有参加下一轮面试,不知道第一次面试是初面还是只有一次面试。 面试问的问题印象比较深的是:1、为什么离开现在的公司?2、介绍碧桂园的工程进度要求相当快,怎样用好监理单位?如果施工单位形象进度不满足公司要求时,采取怎样的措施去追赶进度以及如何取得施工单位的支持? 感觉自己回答的一般,可能项目总不是特别满意吧。
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过
人事比较和气,气氛较轻松。先是自我介绍,然后问了学习情况,自己学习知识运用在工作学习中的例子,自己的核心优势与竞争力,专业水平,对薪资的期望,适合的岗位。由于研究方向与钢结构差别较大,最终面试没有通过。
2 年前 发布
5
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
先跟人事沟通交流了基本情况,以及公司的基本情况之后,然后被结构设计部总监面试,这是个高级工程师,有一级注册结构工程师证,可谓比较厉害,他询问了我做过哪些项目,主要用什么结构形式,我在此项目担任的角色,然后我也询问了,公司目前的项目情况,气氛比较融洽。
包含1个问题,1个回答
Q:都做过哪些项目?采用什么结构
2 年前 发布
4
匿名用户
风电工程设计师
确定通过
提前20分钟到,面试大搞有50个人以上。以前听说分两天面试,今年一天就完成了所有面试,很效率。上午核验材料+一面,5个人一轮进去面试,对两个面试官,主要是轮流做一下自我介绍,面试官简单问两个问题,家庭方面的和岗位需求相关的。 (个人感觉只要没有特别大问题一面都会过)中午吃饭过后通知进入二面的人员名单,下午就开始二面,一个人对10个左右面试官,每人面试共10分钟左右。问的问题比较多,主要是针对简历上的问题以及一些岗位的问题,不会太难,也有同学会让讲两分钟英语。本来当天晚上就通知结果,但是可能工作量太大通知推迟到第二天中午之前给结果。收到短信之后第二天就入职体检+交三方协议。是我面过的效率最高的单位了。
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包含1个问题,1个回答
Q:就如上面所述
2 年前 发布
5
匿名用户
土建工程师
确定通过
面试先自我介绍,然后谈对中广核的影响和对公司的了解(大约3分钟),然后就是人事部开始询问你的一些工作经验,业余爱好(5分钟),再就是4个专业人员轮流开始对你进行专业提问(包括施工技术,技术规范,现场管理,安全文明施工,施工进度计划等),最后就是工资待遇。
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Q:大体积混凝土浇筑需要注意哪些问题。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
首先是Sr跟你谈,期间sr并不是熟悉行业的相关,杂七杂八东扯西聊的,估计是在筛查面试者有没有正常的职业观等等,然后只要三观正。无疑进入下一轮,毕竟这个行业还是很缺人的 ,这样就看面什么岗位了。面管理岗项目经理岗的话就需要大BOSS跟你谈了,临空降也有倒不是很多,除非你是有东西有能力的,面一般岗位的,只需要来个项目经理跟你谈,会干活能干活就ok。全程倒没什么难度。
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包含1个问题,1个回答
Q:有什么证吗。
2 年前 发布
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中广核面试经验:第一次无领导讨论,说的很少,意外的通过了。