面经详情
匿名用户
面试了职位:土建工程师
确定通过
面试没难度,主要还是自己手里要有东西。
首先是Sr跟你谈,期间sr并不是熟悉行业的相关,杂七杂八东扯西聊的,估计是在筛查面试者有没有正常的职业观等等,然后只要三观正。无疑进入下一轮,毕竟这个行业还是很缺人的 ,这样就看面什么岗位了。面管理岗项目经理岗的话就需要大BOSS跟你谈了,临空降也有倒不是很多,除非你是有东西有能力的,面一般岗位的,只需要来个项目经理跟你谈,会干活能干活就ok。全程倒没什么难度。
Q:有什么证吗。
1条回答
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
首先是第一轮面试:看个人的性格是否开朗,户籍所在地就近原则优先,然后就是看个人愿不愿意吃苦,人高马壮的基本愿意去的话都会给机会通过。 第二轮面试:进行知识技能的考核,主要是考核看个人遇事的处置能力和创新意识。最后:就是谈薪资和让个人考虑一下服不服从异地就职的工做分配,没问题的话就可以签合同录取了。
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Q:你服不服从异地就职和流动性大的日常工作要求。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
初面和二面分两次在项目和公司面试,前程无忧投递的简历被查看后电话通知面试,初面由项目经理面试,自我介绍后提了些专业性的问题,都是常见的问题。过了3、4天就电话二面,区域经理面试。简单聊了下生活家庭方面的就入职了。
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Q:结构墙垂直度平整度偏差,砌体墙垂直度平整度偏差;怎么管控施工单位。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
3月17号去酒店面试,分两轮,第一轮专业面试,第二轮hr面试。感觉都不难,都随便问了几个问题,已经聊到薪酬,岗位和员工性质了,最后说是要一周内等通知,今天第三天了还没来电话,心里有点没底了。有相同经历的吗?
2 年前 发布
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匿名用户
土建工程师
未通过
首先是第一天下午面试官打电话通知转天面试,电话中会询问了一下现在的工作状况。第二天面试,首先是自我介绍,然后会根据简历按时间点挑细节询问,面试大概20分钟到大厅用手机做了40分钟的在线行测。 问题:1、之前的工作经历 2、如果大学能重来会怎么选择 3、结合足球询问了最喜欢的球星球队以及原因 4、想从事的岗位 5、对自己的定位。
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2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉没戏
首先在宣讲会结束后投递简历。面试官分专业进行简历的筛选,主要看与所招聘职位的匹配程度。初面:一分钟自我介绍,同时明确自己的求职岗位以及打算工作的区域和城市。 二面:针对简历进行结构化面试。着重于对实习经历的描述和提问,以及自己对施工企业的认识。
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Q:对于施工单位的认识。
2 年前 发布
2
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
一面无领导讨论,问题是选择5件事先后顺序,大约8个类似专业的同学一起讨论。二面原本hr面,但这次直接跳到专业面,自我介绍,发展说完后就是些专业问题(砌墙的注意事项,混凝土和钢结构的比较)。 因为我只在设计岗位实习,所以第一个问题回答不太出,但可能简历比较好,最后还是收到了第三轮通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:砌墙的注意事项,混凝土和钢结构的比较(二面)。
2 年前 发布
3
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北京东方华太工程咨询有限公司面试经验:面试没难度,主要还是自己手里要有东西。