面经详情
匿名用户
面试了职位:海外房产置业顾问
未通过
合肥的分公司。
合肥的分公司,三个人面试,先让自我介绍,然后问之前工作的销售经验、销售方法、客户资源等,然后问:如果让你自己开发客户,你会怎么做;给我销售一下你之前做的一款产品;你觉得你目前的客户资源怎么样;你的优势在哪里;英语水平要很好;你给我讲一下你之前的行业的市场状况,你觉得海外房产市场状况怎么样等等。。。感觉他们只招不聘,公司看了下还不到10个人,面试人也很拽,素质不怎么样。
英语水平
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匿名用户
策划专员
感觉没戏
首先宣讲,再分配到小教室面试。老师先看你的简历回答一些个人问题再问专业知识和个人意向。再试等通知。老师很关心你的学校和实习情况。然后就是不要紧张,慢慢说,总的来说你的希望不大所以何必紧张。等考试的时候再紧张吧。
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Q:哪个学校毕业。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过
首先,是进行现场的简历投递,然后通知一起进行一个50分钟左右的笔试,最后就是HR的一些简单的问题,主要是问个人介绍、经历、对公司看法、自己发展道路。笔试是一些类似于公务员考试的题型,有性格、思维、计算、英语。如果是研发的话还要有专业问题(晶体方面的)。两个过程结束以后,就会通知公司有意向的人留下来,具体谈一下工资待遇等问题,让应聘者等通知了。
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Q:对公司还有自己的发展看法。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
招聘会提供的管培生岗位是在美国总部培训一年,然后回深圳工作的。招聘会摊位上问了一下情况,然后有一个招聘工作人员上来问了一些问题,过了一遍简历,问了一下签证时间的问题就说之后会预约下一轮面试了,总体感觉还挺简单的。
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Q:你之前实习过非常多金融公司,为什么想进入零售业发展呢?
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
确定通过
面试的地点是在2号线的淞虹路附近,旁边都是工地,环境算不上多好,不过出了地铁站就能到,比较方便。公司的办公地点是有一个独立的科技园区,还不错。面试的内容比较简单,主要就是问问你的个人情况以及以往的工作情况。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
还没有面试,最是做了笔试。笔试题目量不大,一个小时的完成时间。前面是行测,后面是英语能力测试,10个选择题和3个翻译题,一般都是可以顺利过关。图形题有点懵圈,有几题按照行测的做题思路,没有找到答案,最后只有蒙了。当时做完后心情是忐忑的,还好最后通过了笔试。
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
感觉靠谱
笔试 20道行测 不难没有图形推理 都是文字性的。 无领导讨论,重要性排序题,充当最初领题规划、整理意见、统一大家思路、把握提醒大家时间的角色,这种角色比当leader容易,只要保证自己的参与度刷好存在感。 明天专业笔试。完了再发。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
企划(技术战略部门、市场战略部门、产品战略部门)牵头,市场,产品部门参与,包括财务部门根据下一年的产品计划,制定一个产品列表,以及上市时间。这个过程中技术战略部门会邀请开发部门参与制定产品的规划过程,比如,采用什么样的硬件,平台,以及大致的上市时间。决定之后会有RFP发给南京这边,RFP包括:产品的背景,大致的描述,面向的市场和对象。上市日期,总部对应的人。
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2 年前 发布
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美亚置业面试经验:合肥的分公司。