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先由直属部门经理面试了解职业技能是否符合岗位要求，满意后经理会直接和你谈待遇的问题
先由直属部门经理面试了解职业技能是否符合岗位要求，满意后经理会直接和你谈待遇的问题，但是不会当场拍板。十分钟后由人事经理过来确认你可以接受的薪水，中间会有一个讨价还价的过程，不可让步，人事经理比较老练，会一直试探你的底线。如果你的待遇要求偏高，他不会直接答应你，过后会通知你来签待遇确认书。
Q：就是了解你的工作经历和所具备的技能是否熟练。有英语的要求，会问到上家公司离职的原因。要求你主动描述所知道的标准和法规。
英语
人事

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