面经详情

无意中听面试官提到了一个名字，这是曾经在我们高中对同学施以过校园暴力、后来读了一个三流大专的太妹，可以确定是。因为这个人是我家附近的，近年来听到的一些恶评也比较多，所以我并不认为这样个性的人能够在工作岗位上爱岗敬业，与同事团结友善。面试官还特意提到“XXX是你家附近的人哦”。 由于我面试的是公司的HR岗，个人认为做人的品德有时比职业技能、某些“关系”更重要。从任用人才上我就看出来了公司与我的价值观不符合，所以还是拒绝了公司后面的详谈，面试就是草草收场吧。面试官非常介意婚育问题，问的也不够礼貌。一直在纠结我为什么30岁还没有结婚生孩子。这是我的自由，与他人无关！ ...查看更多

面试繁琐，不专业。首先公司流程感觉就有问题，大老远过去，等待面试的人就6-7个，每个人算了下差不多就十几分钟，等待就要1h起，前期也不电话沟通，现场问的问题也没啥含量，就是基本的自我介绍，问下有没有什么想要了解的，hr连起码的公司发展、工作具体内容也没有沟通，不太清楚这个现场面试的意义，后面复试也一样，先等个1h，问的问题和初试没啥区别，面试官还一直黑着脸。不太懂公司的这种运作模式，只是觉得该给应聘者一些尊重，看下简历、先电话沟通一下，精简面试流程，节省双方的时间。大批量面试，有可能就是职位流失率蛮严重的吧。还有就是公司办公环境确实很一般，比较旧。...查看更多

没有投科大，是其外包公司给打的电话，初期不了解外包，比较坑，当初没有划分岗位，初面是区域领导qq视频面试，通过，问了职业发展以及个人工作经历（职业发展就是扯淡），难度不高直接通过，后面就通知入职了。现在的技术岗基本上区域负责人面试通过就能入职，教学岗要求较高，区域负责人面试，然后片区负责人，最后中心领导面试。...查看更多