面经详情

总共3位面试官，分两轮，两轮面试官不换人。第一轮是一个小组5个人一起进去，先自我介绍，然后面试官对每个人分别提问，别的同学回答完后如果有补充的可以抢答补充一次，题目不难，最重要的是回答简洁通顺符合逻辑。 第二轮是单面，还是那三个面试官，先简单再自我介绍一下，然后面试官根据简历问些问题，不涉及专业知识。 ...查看更多

面试难度一般，但没关系感觉要凉。第一天群面，两个部分。一是团队合作设计手工，楼主抽到设计一个居民区网点。二是两分钟即兴演讲，楼主抽到话题"窗口"。难度一般，正常发挥就好。但是！我们组面试前10分钟，面试官出来居然当着剩下人的面把同组一个人叫出去说话去了，说了五六分钟，内容不知。 所以感觉现在这社会没关系寸步难行啊。有点黑暗。 ...查看更多

春季校园招聘时候的参加的，笔试通过后有两轮，都是多对一的面试。一般是HR+分公司领导或者是未来的直属领导。聊简历包括过往的经历，一般过往的经历比较符合，确确实实做过了，没有捏造的情况，真实的谈自己的做事儿的过程、成果和心得体会，说服力比较强。 其次，对评级行业有个基本的了解，细致耐心，能踏实做事儿，在工作强度较大的时期能经受的了熬夜加班。最后，面试的时候会就笔试成绩询问财务知识，财务知识好是一定加分的。重点还是要踏实靠谱。 ...查看更多

签到-等待-点名分组-交手机-第一轮-休息-签到-点名-交手机-第二轮-结束共两轮：无领导（综合面）+半结构化（专业面）无领导小组讨论是对抗式的，分两组，阅读+阐述观点+劝服对方+形成统一观点+发表专业面先自我介绍，然后考官提问。Q1：自我介绍Q2：对这个岗位的了解Q3：说说自己为什么适合这个岗位Q4：谈谈对互联网金融的看法...查看更多