面经详情

第一轮是HR打电话大概问一些上一家薪资待遇，为什么离职，然后第二轮就是主管和HR两个一起网络视频在线面试，直系主管问的就比较专业，先让你自我介绍，然后在介绍你在项目中所扮演的角色，还有你所遇到的困难，她会根据你所回答的问你，这中间我也自己讲了很多对II III期临床的看法，最后就问我想了解的信息，然后让我等消息，看似很顺利，但是隔了一天还没给我发offer，心里没底啊我去。...查看更多

很正规很严肃的一次面试，整个过程被面试领导一直压住。怎么说呢？在表述完看法后，他对其中的一些看法表现赞同，对我答出的一个问题表示不满后，就死磕在上面。后来以此为由不断怼我。容错率真好低，眼里容不得一粒沙子。之后提问的时候，他就说自己百度去。总之，没有准备好千万别去面，不然会被怼得忒惨的。...查看更多

终面首先面试官都是大区经理，一般都是挺亲切的，不会给你很大压力，你只要回答问题调理清晰，切中要害即可。我的面试官问的都是一些基本的问题，比如了不了解cra，知不知道cra是干什么的（建议将gcp中最开头和监察员职责背好），你为什么可以胜任cra这份工作，你觉得你的缺点是什么，如果有医生对恒瑞态度不好，不愿意和你沟通你该怎么办。...查看更多

一家以研发抗肿瘤药物为主的创业型公司，老板是海归博士，总人数50左右，人员构成相对年轻。目前研发进行到药物临床试验阶段，所以主要招募对象是临床试验相关人员。药品生产是外包出去的，公司本身没有生产车间。坐标位于珠海金湾区智造大街2栋3层的几间办公室，因为提前到达就在周围转了一下，同一层的其他公司大多因为今年经济情况不好而关门了，黑灯瞎火显得比较冷清…在我之前还有两个小姑娘也参加面试，所以在会客室等了一段时间，同时填写应聘表格。一面是PM和人事一起面的，前者主要问专业相关的经历和模拟事件发生的处理方法，后者主要问些常规问题。结束之后两个人出去商量了一下，人事进来说稍等一下进行进一步沟通。过了一会儿，老板过来开始二面，也是问了一些跟PM相似的问题，如实回答即可。比较奇葩的是，不管一面二面，面试官好像对个人的家庭信息比较感兴趣，翻来覆去问父母的情况，末了老板还问了一句今天的面试回去后会不会跟父母商量，听到这个问题我是真的囧了，这是老板该问的问题吗…最后常规问题是面试者提问，我问的是公司内部有没有相应的人员培养计划，人事说定期会有讨论会，一听这个就知道不用指望公司进行系统性培训了。面试结果七天内通知，不包住没有班车，其他工资待遇到时会再进一步详谈。总体来说给人感觉一般，典型的小型药企。...查看更多