面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
面试有三轮,初试是群面,我群面就挂了。
面试有三轮,初试是群面,我群面就挂了。群面没有自我介绍,三分钟读题,每人一分钟阐述自己观点,然后20分钟讨论,最后五分钟总结发言。今天面试的题目是假如你是一个销售经理,如何在一天处理好就六件事。大家的讨论有分紧急程度,公事私事,能否亲自处理。 面试官只有一个人,人力资源部副总吧!是暨大场宣讲会的主持人。我们最后也没达成一个很统一的意见,推选出来的总结者没有很有逻辑性把我们组的观点展示好。最后面试官问有没有不同意见的,有没有想说的,我都没有发言,辛苦跑一次出来没有面试好,准备的自我介绍没有说上。有点心塞。
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我在链家地产面试时间是在2017年7月,进入链家面试时感觉面试环境装修很不错,人员都很忙碌,每个人都穿正装,面试之后才发现,他们这边是要求工作时间必须穿正装的,女生要画淡妆。面试时不要紧张,保持微笑,注意礼貌(这是一家很注重职场礼仪的公司),一般面试2轮,一面部门经理,二面是HR总监,面试整个过程不难,常见的问题是:“职业规划的目标是什么?”面试不算难,祝你面试顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
问的很简单,但是到了之后发现人事连个电脑都没有,几十个人挤在一个办公室里,电话销售那些就在旁边,虽说在富力新天地,但里面办公环境。 这个人事就感觉主要是招人打电话的,招业务员之类拿提成,底薪2000,招到后工作满一个月算绩效。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我是在校招的时候投递了该公司简历,公司实行的是管培生群面的流程。会先在线上给你发一个面试邮件和求职申请表,填完了以后到时间过去就可以了。 面试主要是分三个部分,先是一些管培生的自我介绍,然后会让你做一套管培生的能力测试,题目都不难,基本上都是公务员考试的题目。然后他们招聘负责人会根据你自己个人的发展方向来进行一些提问。然后是无领导小组面试环节。最后让我们回去等通知。整个面试时间一般为3个小时左右,不过其中等待时间过长,所以面试体验不是很好。 之后我通过面试了他就打电话让我过去再带到部门领导那边还要再面试一次,这个时候基本就是和领导看眼缘,看对眼了的话就比较容易过了。然后人事部会安排通知入职。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
校招,面试有两轮,一轮专业面,一轮好像是高管面吧。专业面没有涉及专业知识,主要针对简历进行提问,问得挺深入的。hr人很好,还让我不要紧张。第二轮遇到了一个很随性的boss,难得的不用群面的面试。 不知道啥时候有通知,每个人说法都不一样。希望有offer吧。
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2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
一共面了两轮,一轮是项目经理,一轮是HR。当时面试是第一次接触猎头公司,面试下来第一感觉就是聊天问的问题都很犀利,问了之前的工作经历,每一个细节方面都问的很详细,因为在次之前没有接触过,才会有这样的感觉,后来做了人力这一块才知道,这些都是很平常的问题。 说实话,这个经验对于新入门的人来说,绝对是很有启发作用的。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
到前台先填表,一张好像是红豆集团科员登记表,一张是A4的问卷。科员登记表和公务员录用登记表差不多,籍贯、户籍和居住地址要精确到门牌号,家庭成员信息也要填,之前的工作薪资多少,紧急联系人信息,高中开始的教育经历,感觉和体制内很像。问卷是各种关于职业选择和发展的问题,比如五年内你想达到什么水平,为了达到你准备做什么,你对什么领域感兴趣以及感兴趣的原因,你对工资和居住环境有没有什么要求之类的,要写很久。 全写完之后就是和HR一对一面谈,一开始会问是不是党员,后面有跟工作有关的也有跟工作无关的。跟工作有关的就是你的专业具体是什么样的,有哪些课程,毕业论文是什么,你之前的工作具体内容,你是什么位置,你觉得自己在一个小组内适合做什么工作,如果组内成员有完不成任务的情况你怎么办,你觉得国企和私企有什么区别,外企和本土企业有什么区别,你怎么评价啊自己。感觉是想到哪问到哪,对方会按照你的简历和你刚才填的两张表问问题,比如你问什么对某一职业感兴趣,你为此做过什么之类的。跟工作无关的就是你为什么要来无锡,来无锡家里同意吗,你父母将来会搬来跟你一起住吗,你的家离你工作的城市有多远,你有对象吗,为什么没有(如果答有可能就会问跟对象相关的各种问题了,是谁在哪什么工作什么时候结婚要不要孩子之类的)。如果你简历上写了有过什么作品或投稿之类的,对方会要求发给他们查看。 合同三年一签,提供宿舍和食堂,单双休制,购物节或重要的促销时点要全程加班。工作地点在无锡郊区的工业园区,到市区四十分钟至一个小时吧,四周是一个小镇子,设施齐全环境干净,但是感觉发展程度就是乡镇级别。有内部推荐制,在职员工可以推荐亲戚朋友入职。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你负责一个小组,组内成员有不完成工作的情况,你怎么办。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
去派尼尔面试完全是因为有朋友介绍,刚来金华,一位金华的朋友说派尼尔在招人资专员,正好是我想找的工作,于是去公司参加了面试,结果顺利通过,一是因为毕业到现在一直做这块工作,所以经验比较丰富,二是公司这个岗位比较急缺,所以顺利入职。
2 年前 发布
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