面经详情

首先是如果收到面试通知的话首先是初试，初试为无领导小组讨论，一共八个人，面对面坐，这个你可以上网去搜什么是无领导小组讨论，面试官会根据每个人的发言和表现情况进行打分，通过的话会进入复试环节。 复试是两个面试官，一个负责问，一个记东西，首先会让你自我介绍，介绍完之后会问你自己的两个优点和缺点，为什么想来本公司，对公司有什么了解，父母同意吗？然后再谈谈自己对汽车今后的发展有什么看法，以及新能源车的看法之类的。 ...查看更多

首先通过校招网申申请岗位，等公司筛选后通知初始，今年长安的初试为无领导小组讨论，我们组总共有十个人，讨论题目是能力和机遇哪个更重要 ，要求每个人确定观点并写出五个理由，最后依次说出来，每个人阐述完以后要求小组统一观点，最后选出一名代表总结出所有人的看法。总的时间要求控制在30分钟内，所以一定要在规定时间内完成，一旦超出时间全组人员都失败被刷。我们组的组员都很给力，我也成功进入了二面。 二面是电话技术面，是动力电池部的，技术问题问得很细，感觉想要进公司就能马上上手做项目的，自己技术方面没达到他们的要求，所以直到现在都没有通知结果，肯定是凉了。 ...查看更多

一共两轮面试，还没收到最终通知。一面是技术领导，如果专业相关会问一些技术问题，我因为专业方向偏火电，所以只让我简单介绍了一下自己专业的大背景和参与的项目。二面是人力面，人资就问一些常规的问题，比如为什么选择北汽，有什么兴趣特长，能不能接受加班这种。 整体面试感觉还是比较轻松，面试官也都很和善，不会刁难人。 ...查看更多

首先网投。过了几天，重庆企业组团过来招聘。邀请我过去就投了纸质简历，简单问了几句，还有目前有哪些offer。过了几天收到技术人员的电话面，告知被分到的部门和岗位，然后5分钟自我介绍，又简单问了一个项目，自己3-5年的职业规划。在这里我问了一下薪资待遇，他让我说出自己的期望，他可以告知人力资源。 又过了两天人力资源部门打电话告知面试通过。谈了薪资和签约意向，并给我两天时间思考。没有遇到结构面，感觉跟其他面经的面试过程不一样。 ...查看更多

上汽大通每年四五月份会到目标院校（一般是工科985和强势211）校园宣讲招聘暑期实习生，这时候相比秋招竞争不会特别的大。面试的话，可以现场投递简历，也可以网申，第一轮HR面试，第二轮技术面。HR的话就是特别常规的问题，为什么上海，选择大通之类的。技术面有的可以现场面，有的需要后期电话面，一般就是问问学校的项目。暑期实习的考核通过可以直接秋招留用，留用率还是比较高的。...查看更多