面经详情

怎么说呢，感觉面试安排的特别不好，现场很乱等待时间很长。九点半场的，十二点多才轮到我，1对2的形式，自我介绍，以及问了结构化问题，结构化问题问所有人都是不变的，所以有可能排在后面的同学已经知道问题是什么了，并且提前查。然后建行这个体检和面试是都要进行的，面试过没过不知道，但是体检都要去，由于个人对面试感官很差，也就没有去体检。...查看更多

群面，hr人挺好的，有很多留学生在。第一轮是逐步进行自我介绍，大概每个人2-3分钟。面试完给个问题，让大家回答，问题是如果你工作一段时间发现工作不合适怎么办，第三轮就是Q&A，你有问题的话就去问hr。hr人挺好的，因为我们很多都是应届生，就讲了很多关于柜员工作的经历，说是很枯燥的工作巴拉巴拉之类的。但是其他人太厉害了，不乏硕士啊，我感觉我表现的没什么出彩的，应该凉了...查看更多

网申通过后，有笔试环节（行测类型的题目），之后到AI面试（5个问题我看看准另一个面经写的很详细了），通过后就到第二轮面试，到广州农商银行大厦面试，以小组讨论的模式，针对目前企业失信（会员制，自动续费，套路式收费等等）的问题提出解决方案，先是自己针对这个问题发表自己的看法，3分钟，然后小组讨论20分钟，最终推出一个同学进行总结一分钟。我当时主要把控时间，提醒大家的进度，我自己速记能力和表达上不太强，所以我主要把同学们表达的观点总结后，给另外一个同学记录和最终回答，现在已经通过第二轮面试，还有最后一轮，大家加油(ง •̀_•́)ง。...查看更多

11.17号下午我面试的是浦发银行太原分行。招十个人，差不多去了150个人。一面是无领导，每组六个人，按序号发言。我们小组的题目是，编辑部的文章质量数量都不行，以下给出七个措施，进行排序，并说出理由。其实题目不难，但是这是我第一个面试的银行，进去有点慌乱，同组前三个选手，属于那种，超级能说的，全程除了轮到我的时候，我很自信的说出来，其他情况都感觉自己插不上话，总之就是感觉不太好。希望以后面试能大胆积极发言。 我的经验是如果感觉自己实力不是很强，那就礼仪方面一定要做好，后续还回来更新的。还是希望我能进二面吧。 ...查看更多