面经详情

中午与店长先做了个简单面谈， 下午等了半天的时间与运营总监面谈了半个小时。 结构化面试。

首先个人简介，我将自己的个人工作经验详细叙述，之后是逐个工作经历的询问。并一一回答问题。之后就是无线方面知识的询问，活动策划题目考验，我先把方法告诉面试官。包括如何策划、时间、地点等信息。

先笔试（内容是考研英语历年真题和逻辑思维的题目），接下来是第一轮面试，是群面10个候选人一组与HR面试，然后与部门领导面试，接下来就是视频与大领导面试，接着就是等通知了。

单独面试，2轮。 第一次是直接上司面，第二次是总部的行政总监面。都很好，气氛很轻松。

1、群面 2、4-5轮：填资料、看宣传资料、投影；独单独面谈，筛掉一半；情景案例分析，分组讨论，筛掉一把；最后剩下的谈公司前景，算是过了； 3、不过还要去实习什么的，工资5-6吧，转正带店后看业绩的。

问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判

显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资